Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

21 августа 2019 года

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист. Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение организации, контроля и координация деятельности объектов жилищно-коммунальной сферы, ремонта автомобильных дорог районного значения, пассажирских перевозок и автомобильного транспорта.

Подготовка объектов жилищно-коммунального хозяйства к работе в зимнее время. Организация работы по водообеспечению населения питьевой водой.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «технические науки и технологии» или «исскуство» (архитектура), или «услуги» (землеустройство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» или «металлургия и машиностроение», или «метрология, стандартизация и сертификация», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «нефтегазовое и химическое производство», или «металлургия и машиностроение», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям), или «эксплуатация транспорта», или «Искусство и культура» (архитектура), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-юрист сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 21 августа 2020 года) КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка и формированием всех видов договоров и документов правового характера (проекты постановлений и решений акимата).

Организация работы по кадровым вопросам, ведение делопроизводства и подготовка проектов приказов. Ведение воинского учета и правовой работы в отделе. Ведение автоматизированной информационной системы «Е-кызмет». Контроль по составлению бюджетных программ отдела. На постоянной основе изучать нормативно правовые акты, а также отслеживать изменения и дополнения вносимые в НПА. Организация правовой работы и проведение правового всеобуча.

Своевременное заполнение листков нетрудоспособности. Составление штатного расписания. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

3. Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81229 до 109367 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет и оформление документов на военнообязанных, допризывной и призывной молодежи; сбор и своевременная отправка призывников на медицинскую комиссию; контроль за отправкой призывников в ряды вооруженных сил; предоставление отчетности в отдел по делам обороны; организация сбора местных налогов; вручение налогоплательщику уведомлений; ведение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, ведение похозяйственного учета; ведение учета крестьянских (фермерских) хозяйств; составление статистических отчетов: о наличии скота и птицы, сельскохозяйственной техники и построек в крестьянских и фермерских хозяйствах, о наличии скота и птицы, сельскохозяйственной техники в домашних хозяйствах, о наличии земельных угодий в крестьянских и фермерских хозяйствах; о наличии земельных угодий в домашних хозяйствах; ведение сверки списков избирателей; предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей; решение вопросов, связанных с организацией спортивных мероприятий; работа по вопросам молодежной политики; учет населения и отчетность по количественному и национальному составу; подготовка информаций по сельскохозяйственным вопросам; составление социально-экономического паспорта сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «естественные науки», или «услуги» (организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, землеустройство, социальная работа).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), социальная работа, или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии.Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), экология и природоохранная деятельность (по видам), землеустройство), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта» (организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям), организация дорожного движения).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы не требуется.

4. Ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о всеобщей воинской обязанности и военской службы (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 11 марта 2022 года) КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 81229 до 109367 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа с тружениками тыла. Вопросы организации работы с молодежью допризывного и призывного возраста. Работа с ветеранской организацией, с участниками ВОВ и вдовами умерших участников, с участниками Афганских событий.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «право» или «образование», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «образование», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика,учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения) информатика и вычислительная техника)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы не требуется.

5. Главный специалист по землеустройству и мониторингу земель (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 20 сентября 2020 года) КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение составления баланса земель района, ежеквартального, полугодового, годового отчетов о наличии земель и распределение их по категориям, угодьям, собственникам земельных участков и землепользователям. Разработка мониторинга развития сельскохозяйственных территорий (ПРТ). Ведение учета собственников земельных участков и землепользователей, а также других субъектов земельных правоотношений. Организация разработки проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов. Организация ведения государственного земельного кадастра и мониторинга земель, работ по зонированию земель, обобщения практики применения земельного законодательства. Выявление неиспользуемых земель и земли используемые с нарушением действующего законодательства Республики Казахстан. Подготовка к выдаче паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения. Подготовка согласований по предоставлению земельных участков для строительства в черте населенных пунктов. Ведение мониторинга балл бонитета земель по району. Ведение мониторинга земель под ИЖС. Ведение архива, кадастровых дел землепользователей. Ведение электронного баланса. Учет земель регулярного орошения земель. Ведение мониторинга свободных земель. Оказание государственных услуг: «согласование и выдача проекта рекультивации нарушенных земель», «Выдача разрешений на перевод сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой». Организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов) в соответствии с действующим законодательством, разъяснение во вопросам применения правил в области земельных отношений.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «услуги» (землеустройство) или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель), или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство, агрономия, агрохимия) или «право» при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

6. Главный специалист — государственный ветеринарный врач (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника по 20 марта 2022 года) КГУ «Отдел ветеринарии акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организации охраны здоровья населения от болезней, общих для животных и человека;

  • контроль и надзор за деятельностью физических и юридических лиц по выполнению требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии, за исключением деятельности, связанной с производством ветеринарных препаратов и кормовых добавок, импортом, экспортом, транзитом перемещаемых (перевозимых) объектов;
  • распределение, контроль и надзор за хранением, транспортировкой (доставкой) и использованием закупленных по бюджетным программам ветеринарных препаратов, за исключением республиканского запаса;
  • ведение ветеринарного учета и отчетности и представление их в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии;
  • контроль и надзор за выполнением ветеринарных мероприятий;
  • контроль и надзор безопасности объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, ветеринарно-санитарной обстановки; выявление и установление причин и условий возникновения и распространения болезней животных и их пищевых отравлений;
  • контроль и надзор за проведением идентификации сельскохозяйственных животных;
  • контроль и надзор на объектах внутренней торговли;
  • контроль и надзор на объектах производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также в организациях по хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок (за исключением связанных с импортом и экспортом);
  • контроль и надзор у лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в области ветеринарии, за исключением производства ветеринарных препаратов;
  • при транспортировке (перемещении), погрузке, выгрузке перемещаемых (перевозимых) объектов в пределах соответствующей административно-территориальной единицы, за исключением их экспорта (импорта) и транзита;
  • на всех видах транспортных средств, по всем видам тары, упаковочных материалов, которые могут быть факторами передачи возбудителей болезней животных, за исключением экспорта (импорта) и транзита;
  • на скотопрогонных трассах, маршрутах, территориях пастбищ и водопоя животных, по которым проходят маршруты транспортировки (перемещения);
  • на территориях, в производственных помещениях и за деятельностью физических и юридических лиц, выращивающих, хранящих, перерабатывающих, реализующих или использующих перемещаемые (перевозимые) объекты, за исключением экспорта (импорта) и транзита.

Определение потребности в изделиях (средствах) и атрибутах для проведения идентификации сельскохозяйственных животных и передача информации в управление ветеринарии;

  • организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных;
  • организация и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии;
  • организация проведения мероприятий по идентификации сельскохозяйственных животных;
  • проведение обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения;
  • выдача акта эпизоотологического обследования;
  • выдача ветеринарно-санитарного заключения проведение эпизоотического мониторинга по болезням животных. Свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представления в управление ветеринарии;
  • организация и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии;
  • рассмотрение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилю: «Ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

7. Главный специалист КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 95210 до 128834 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение актов Президента, Правительства Республики Казахстан, концепции Государственной молодежной политики до 2020 года «Казахстан 2020: путь в будущее» в сфере молодежной политики в районе.

Проведение государственной политики по укреплению государственного суверенитета, демократизации общественных процессов и консолидации общества, информационное освещение в районных газетах реализации гендерной политики в районе.

Мониторинг деятельности религиозных объединений, политических партий, общественных объединений (неправительственные организации, этнокультурные объединения, детские и молодёжные организации, профсоюзы).

Организация постоянного взаимодействия с религиозными объединениями, политическими партиями, общественными объединениями, этнокультурными объединениями, молодёжными организациями, профсоюзами.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «образование» или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» или «право», или «cервис, экономика и управление»: (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
    К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
    К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
    К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
  8. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

  1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
  2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы www.qyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. Кандидаты претендующие на руководящие должности, пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 27 Kb)

Дата публикации: 21.08.2019
Количество просмотров: 158

Аким Тайыншинского района СКО
Турков Иван Иванович

Промышленная Революция 4.0

Ноябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степиМинистерство иностранных дел Республики Казахстан АО НК «Kazakh Invest»

@2019 Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

A- A A+