Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Имидж государственных служащих

В настоящее время государство уделяет серьезное внимание вопросам, касающимся необходимости повышения имиджа государственных служащих.

За годы независимости Республика Казахстан добилась многозначительных успехов в своем социально-экономическом, культурном и политическом развитии. В Плане нации — 100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ Глава государства Нурсултан Назарбаев обозначил одним из приоритетов формирование профессионального аппарата. Реализация задач в деле создания высокопрофессиональной государственной службы и эффективной структуры управления, которая стоит перед нашим государством, во многом обуславливается профессионализмом государственного служащего. Одним из немаловажных шагов в данном вопросе является формирование позитивного имиджа государственного служащего Республики Казахстан.

Формирование имиджа государственного служащего предусматривает идеологические, политические и культурные аспекты. Очевидно, что формирование положительного имиджа государственного служащего — сложный и длительный процесс. Основные положения, предъявляемые к позитивному имиджу государственного служащего, определены в Этическом кодексе государственных служащих Республики Казахстан, в котором отмечается: «несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к нравственности и морально-этическому облику государственных служащих». Государство целенаправленно работает в этом направлении.

Во всем мире государственный сектор постоянно находится в центре внимания, в центре жизни общества. Но укрепление, совершенствование структуры управления, реформы в сфере государственной службы не будут успешны, пока одна из ключевых фигур — государственный служащий — будет оставаться в глазах общественности носителем таких отрицательных черт, как непрофессионализм, бюрократизм, коррумпированность. В одном из своих интервью Президент Казахстана на вопрос: «Какими качествами должны обладать государственные служащие, чтобы эффективно управлять страной?», ответил: «Прежде всего, высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность, добросовестность, активная жизненная позиция. Все это вкупе можно, наверное, назвать чувством патриотизма. Истинный государственный служащий должен быть патриотом — таково мое мнение». Каждый человек находящийся на государственной службе должен осознать всю значимость своей работы и просто быть патриотом своей страны.

Отношение к людям также является важным компонентом стиля управления. Служебные взаимоотношения руководителей и подчиненных регламентируются при помощи права. Нормы права регулируют основные официальные отношения, с целью обеспечения слаженной и четкой работы государственного органа. Однако, все многообразные отношения, возникающие в процессе управления, не могут подвергаться исключительно правовому регулированию. Они обеспечиваются и другими социальными нормами и, прежде всего, моральными. Поэтому вопросы служебной этики имеют существенное значение во взаимоотношениях руководителей и подчиненных, работников государственных органов (организаций) и граждан.

В свете указанных требований принят Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан. Особенностью нормативного регулирования поведения управленческих кадров является то, что оно осуществляется в результате тесного взаимодействия норм права и служебной этики.

Под служебной этикой понимается совокупность норм (правил) нравственного поведения государственных служащих. Эти нормы регулируют отношение государственных служащих к обществу, государству, своему коллективу, гражданам и т.д.

Нормы служебной этики и права близки по своему социальному содержанию, они тесно взаимосвязаны и являются мощным фактором воспитания государственных служащих.

В отношениях с гражданами и юридическими лицами государственные служащие обязаны уважать их честь и достоинство, в установленные законом сроки принимать по ним необходимые меры; обеспечить соблюдение и защиту гарантированные конституцией права, свободы и законных интересов граждан и юридических лиц.

Корректное и внимательное отношение к гражданам, способствует повышению доверия общества к государственным институтам, к органам власти, а также повышению имиджа государственной службы.

Хочется отметить, что в нашем районе есть государственные служащие, которые удостоены медалями, государственными наградами и почетными званиями:

Иманслям Ержан Иманслямулы — юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуiлсiздiгiне 20 жыл», юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерiне 20 жыл», юбилейная медаль «50-летие города Аксу», нагрудный знак «За заслуги перед городом Аксу», юбилейная медаль «25 лет выводу Советских войск из Афганистана», юбилейная медаль «Павлодар облысына 75 жыл», юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуiлсiздiгiне 25 жыл»

Алданазарова Жанар Ермековна — юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуелсiздiгiне 25 жыл»

Бакиров Ерлан Михашович — юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуелсiздiгiне 25 жыл»

Молдиярова Асыл Нурмагамбетовна — юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуелсiздiгiне 25 жыл»

Батенова Гульбаршин Кахарманкызы — медаль «Ерен еңбегi үшiн»

Калиакпаров Ертай Утепович — юбилейная медаль «Қазақстан Конституциясына 20 жыл», юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуелсiздiгiне 25 жыл»

Абулгазинова Бакыт Бегаевна — юбилейная медаль «Қазақстан Конституциясына 20 жыл»

Жакенова Айнагуль Сагатовна — юбилейный знак «Қазақстан Конституциясына 20 жыл»

Сагандыкова Гульмира Бакибаевна — звание «Мәдениет қайраткерi» юбилейный знак «Қазақстан Конституциясына 20 жыл»

Михайличенко Валентина Антоновна — юбилейная медаль «Қазақстан Республикасының Тәуелсiздiгiне 10 жыл»

Дата создания статьи: 29.09.2017 17:43

Последние изменения страницы: 29.09.2017 17:43

Аким Тайыншинского района СКО
Вакансия

Декабрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты EXPO Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда  Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан

@2017 Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

A- A A+