Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Конкурсы на занятие вакантных административных должностей

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Конкурс на вакантные административные государственные должности КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района СКО» ведущего специалиста по организации сборов местных налогов и обеспечение исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих, ведущего специалиста по статистическому и похозяйственному учету, КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района СКО» ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о всеобщей воинской обязанности и воинской службы — считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Нурмаганбетов С.К.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 23 мая 2018 г. среда 10 00

18 мая 2018 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-главный бухгалтер.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление бухгалтерского учета денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, учет по исполнению сметы расходов, начисление и перечисление платежей в бюджет, взносов на социальное страхование, обеспечение сохранности бухгалтерских документов и передача их в архив. Организация и проведение государственных закупок.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-юрист сектора отчетности исполнения бюджета, организации государственных закупок и коммунальной собственности.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготовка документов аренды недвижимого имущества с определением арендной платы, осуществление передачи активов с баланса на баланс государственных учреждений, ведение работы по списанию основных средств с балансов. Ведение работы по предпродажной подготовке объектов приватизации, организация продажи районного коммунального имущества. Организация работы по приему-передаче имущества из одного вида государственной собственности в другой. Подготовка материалов в суд по бесхозяйному и выморочному имуществу. Ведение работы по обращениям физических и юридических лиц.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право» (юриспруденция). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих.

Категория административного государственного служащего Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа со списками избирателей. Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями, с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки», либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

18 мая 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором агрономии и инженерно-технической инфраструктуры КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129919 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Участвует в реализации программ по развитию селекции и семеноводства, технологиям возделывания зерновых культур, сохранению и восстановлению плодородия почв. Проводит мониторинг зернового рынка в соответствии с правилами, утвержденными уполномоченным органом. Содействует оптимизации структуры зернового производства с учетом природно-климатических условий и рыночной конъюнктуры, совершенствованию технологии производства, хранения и реализации зерна. Содействует участию СХТП в программах удешевления топлива, стоимости минеральных удобрений, семян и гербицидов. Организует контроль за соблюдением агротехнических мероприятий возделывания сельскохозяйственных культур в сельхозпредприятиях всех форм собственности. Проводит мониторинг предоставления сельскохозяйственным формированиями данных о посевных площадях, урожайности и валового сбора. Содействует организация агрономической учебы с фермерами, руководителями и специалистами крестьянских хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов, акционерных обществ, хозяйственных товариществ. Содействует организации работы по производству и обеспечению хозяйствующих субъектов собственными высококачественными семенами сортов включенных в государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию. Организует прием и обработку заявок на субсидирование в растениеводстве. Содействует целевому использованию бюджетных средств выделенных на субсидирование.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «технические науки и технологии».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Заведующий сектором социально-экономического планирования и мониторинга КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129919 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация работы сектора социально-экономического планирования и мониторинга.Разработка Прогноза социально-экономического развития на пятилетний период района, разработка и мониторинг Программы развития территорий района на пятилетний период. Проведение мониторинга социально-экономического развития района, формирование социально-экономического паспорта района. Ведение мониторинга социально-экономического развития сельских населенных пунктов и сведений по определению потенциальной емкости сельских населенных пунктов. Составление и реализация комплексного плана по решению проблем депопуляции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «cоциальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

3. Главный специалист по работе с обращениями физических и юридических лиц, контролю за исполнением документов структурного подразделения по документационному обеспечению КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Осуществление работы с обращениями физических и юридических лиц. Разноска обращений физических и юридических лиц в аппарате акима района после резолюции акима. Подготовка и сдача ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовых отчётов по обращениям юридических и физических лиц в базе АИС «ЕУОЛ». Выполняет контроль за своевременным исполнением контрольных документов. Осуществление работы в системе электронного документооборота. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или «образование», или «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «образование», или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист по регистрации корреспонденции структурного подразделения по документационному обеспечению КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Разноска служебных документов, в аппарате акима района после резолюции акима. Осуществление контроля и проверка за полнотой и правильностью исполнения документа, снятие с контроля. Разноска служебных документов. Осуществление развития системы электронного документооборота акимата района. Осуществление регистрации входящей корреспонденции. Осуществление работы в системе электронного документооборота. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или «образование», или «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «образование», или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист-инспектор по социальным вопросам структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений заместителя акима района по социальным вопросам, подготовка справочно- аналитических материалов. Контролирует исполнение районных программ по социальной сфере. Организация ведения работы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Является секретарем комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Тайыншинского района. Подготовка необходимой документации по курируемым вопросам заместителя акима района. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки»(переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес» или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или «образование», или «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «образование», или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист-инспектор по антитеррористической деятельности структурного подразделения по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка проектов плана работы антитеррористической комиссии, проведение заседаний антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии, обеспечение деятельности по контролю за исполнением решений заседаний. Осуществление делопроизводства антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Планирование и проведение мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма с учетом складывающейся ситуации в районе. Разработка и ведение секретных документов по работе антитеррористической комиссии.

Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере противодействия терроризму. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Право», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес».Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Право» или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

7. Главный специалист по контрольной работе структурного подразделении по организационно-контрольной работе КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Оказание помощи руководителю структурного подразделения в составлении ежемесячного, календарного, годового плана работ. Подготовка аналитических справок, информаций, записок по поручениям акима района, сбор и свод информации. Принимает участие в аппаратных, рабочих, селекторных совещаниях, оформляет соответствующие протокола. Ведет мониторинг исполнения поручений, данных акимом области акиму района, данных акимом района руководителям. Подготовка проектов постановлений акимата. Ведение контроля вопросов административно-территориального устройства района. Подготовка материалов к проведению отчетных встреч акимов всех уровней, сбор информации по итогам проведения отчетных встреч. Участие в подготовке, проведении избирательных компаний, в подготовке списков избирателей, в формировании участковых и окружных комиссий в районе. Ведение базы ИС «Избиратель». Подготовка анализа по протокольным поручениям акима области, района. Взаимодействие с аппаратами акимов сельских округов и города Тайынша, местными исполнительными органами, территориальными подразделениями не зависимо от форм их собственности. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или «образование», или «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «образование» или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

9. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления;

составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренные статьями 165, 300, 311 и 387 Кодекса об административных правонарушениях, совершенных на территории сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. Кандидаты претендующие на руководящие должности, пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

16 мая 2018 года
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих РК на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Руководитель ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности ER-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление руководства деятельностью отдела, курирует вопросы сохранения и развития государственного жилищного фонда района, инженерных коммуникаций, организации пассажирских перевозок, разрабатывает порядок ведения и приемки работ после реконструкции, перестройки, переоборудования объектов коммунальной сферы, строительства внутрипоселковых и внутрирайонных коммунальных сетей и сооружений, дорог. Обеспечивает контроль и координацию деятельности субъектов в сфере строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог районного значения, пассажирских перевозок и автомобильного транспорта, благоустройства населенных пунктов, подготовки объектов жилья и социальной сферы к работе в осеннее-зимний период.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» или «исскуство» (архитектура).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса среди местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Конкурс на вакантную административную государственную должность руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

10 мая 2018 года
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Руководитель ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности ER-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление руководства деятельностью отдела, курирует вопросы сохранения и развития государственного жилищного фонда района, инженерных коммуникаций, организации пассажирских перевозок, разрабатывает порядок ведения и приемки работ после реконструкции, перестройки, переоборудования объектов коммунальной сферы, строительства внутрипоселковых и внутрирайонных коммунальных сетей и сооружений, дорог. Обеспечивает контроль и координацию деятельности субъектов в сфере строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог районного значения, пассажирских перевозок и автомобильного транспорта, благоустройства населенных пунктов, подготовки объектов жилья и социальной сферы к работе в осеннее-зимний период.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» или «исскуство» (архитектура).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 11 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 10 мая 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по организации сборов местных налогов и обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих. Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет и оформление документов на военнообязанных, допризывной и призывной молодежи; сбор и своевременная отправка призывников на медицинскую комиссию; контроль за отправкой призывников в ряды вооруженных сил; предоставление отчетности в отдел по делам обороны; организация сбора местных налогов; вручение налогоплательщику уведомлений; ведение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения (по видам), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), экология и природоохранная деятельность (по видам).

Опыт работы не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по статистическому и похозяйственному учету. Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение похозяйственного учета; ведение учета крестьянских (фермерских) хозяйств; составление статистических отчетов: о наличии скота и птицы, сельскохозяйственной техники и построек в крестьянских и фермерских хозяйствах, о наличии скота и птицы, сельскохозяйственной техники в домашних хозяйствах, о наличии земельных угодий в крестьянских и фермерских хозяйствах; о наличии земельных угодий в домашних хозяйствах; ведение сверки списков избирателей; предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей; решение вопросов, связанных с организацией спортивных мероприятий; работа по вопросам молодежной политики; учет население и отчетность по количественному и национальному составу

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения (по видам), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), экология и природоохранная деятельность (по видам).

Опыт работы не требуется.

3. КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о всеобщей воинской обязанности и военской службы. Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа с тружениками тыла. Вопросы организации работы с молодежью допризывного и призывного возраста. Работа с ветеранской организацией, с участниками ВОВ и вдовами умерших участников, с участниками Афганских событий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «образование», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или (строительство и эксплуатация зданий и сооружений).

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 20 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность заместителя акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Амиржанов Т.Ш.

Должность главного специалиста по организации работы консультативно-совещательных органов при акимате Тайыншинского района структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Каринова А.Ж.

Конкурс на вакантную должность руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность руководителя структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 января 2021 года):

  1. Айдарханова А.О.

Должность главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ахметова М.Б.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность заместителя акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Амиржанов Т.Ш.

Вакантная должность руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шаменов М.Т.

Вакантная должность главного специалиста по организации работы консультативно-совещательных органов при акимате Тайыншинского района структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Каринова А.Ж.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 28 апреля 2018 г. суббота 16 00

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих района на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность заведующего сектором животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Утеубаева Ж.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста КГУ «Аппарат акима Рощинского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 февраля 2021 года) КГУ «Аппарат акима Драгомировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность руководителя структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 января 2021 года)

  1. Айдарханова А.О.

Вакантная должность главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

  1. Ахметова М.Б.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 27 апреля 2018 г. пятница 10 00

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Темирбеков К.С.

Должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Жанпейсова М.К.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность заведующего сектором животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Утеубаева Ж.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста КГУ «Аппарат акима Рощинского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 февраля 2021 года) КГУ «Аппарат акима Драгомировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 26 апреля 2018 г. четверг 10 00

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность главного специалиста по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Темирбеков К.С.

Вакантная должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Жанпейсова М.К.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 25 апреля 2018 г. среда 1000

19 апреля 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заведующий сектором животноводства и переработки сельскохозяйственной продукции КГУ «Отдел сельского хозяйства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129919 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Высшее по профилям: «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или «право».

Основные требования к участникам конкурса:

Осуществляет комплексные меры по стимулированию наращивания производства сельскохозяйственной продукции для удовлетворения внутренних потребностей района и области. Осуществляет внедрение программ по организационно-технологическому управлению отраслью, контролирует ведение информационных систем по единой базе селекционных и племенных животных. Проводит внедрение программ обеспечивающих селекцию животных, по оптимизации технологических процессов по переработке животноводческой продукции. Содействует продвижению новаторских программ по переработке животноводческой продукции. Консультирует представителей агропромышленного комплекса района по эффективности энерго и ресурсосберегающих технологий, оптимизации использования программного обеспечения в сфере животноводства и переработки животноводческой продукции, основных средств производства, трудовых и материальных ресурсов. Содействует обеспечению повышения продуктивности животных, снижению себестоимости, росту и производительности труда, рентабельности животноводства за счет введения программного и информационного обеспечения. Содействует развитию сельских территорий. Проводит мониторинг проектирования, строительства, эксплуатации объектов животноводства и переработки продукции, программного обеспечения в отрасли животноводства и переработки животноводческой продукции, проводит расчеты в области производства и переработки сельскохозяйственной продукции. Осуществляет расчеты по загрузке производственных мощностей объектов переработки сельскохозяйственной продукции и зернохранилищ. Контролирует работу информационных систем по идентификации сельскохозяйственных животных. Оказывает консультативную помощь по вопросам применения законодательства в части субсидирования отрасли, по вопросам кредитования на развитие животноводства, по вопросам субсидирования на развитие племенного животноводства и повышение продуктивности и качества продукции животноводства. Содействует организации и проведению сельскохозяйственных ярмарок. Несет ответственность за полноту и целевое использования средств, выделенных на субсидирование развития животноводства. Участвует в выработке маркетинговых рекомендаций (по сбыту и производству сельскохозяйственной продукции). Осуществляет прием и обработку документов на субсидирование в животноводстве.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам

казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы ( по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика ( по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Рощинского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Разработка номенклатуры дел; подготовка и сдача документов в архив. Ведение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности аппарата акима сельского округа.

Обеспечение учета, изучение содержания поступивших обращений физических и юридических лиц и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа; ведение базы «Айқын». Совершение нотариальных действий. Подготовка материалов к проведению отчетных встреч акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «транспорт (по отраслям)», или «металлургия и машиностроение», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «нефтегазовое и химическое производство», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «Производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта», или «метрология, стандартизация и сертификация», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист-главный бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 18 февраля 2021 года) КГУ «Аппарат акима Драгомировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета; начисление заработной платы работникам; осуществление перечислений в ЕНПФ; ведение учета и движения основных средств, товаро-материальных ценностей, инвентаризация.

Составляет годовой план финансирования, план государственных закупок по государственному учреждению, отчетность по их исполнению. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учёт и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 17 апреля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение выполнения постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района по вопросам сельского хозяйства и ветеринарии, предпринимательства. Координация деятельности районных и территориального подразделений местных исполнительных органов по вопросам развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, земельных и водных отношений, экологии, рыбного, лесного и охотничьего хозяйства, предпринимательства и торговли, индустриально-инновационного развития. Разрабатывает приоритетные направления и программы развития малого и среднего бизнеса. Обеспечивает формирование и развитие рыночной инфраструктуры в районе, стабильность ценообразования на социальнозначимую группу товаров народного потребления и реализацию продовольствия населению. Координирует вопросы переработки сельскохозяйственной продукции, охраны окружающей среды, природных ресурсов и регулирования природопользования. Организация обеспечения населения района основными продуктами питания.

Координирует деятельность районных отделов по курируемым вопросам. Осуществление приема граждан по курируемым вопросам. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях.

2. Руководитель ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности ER-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление руководства деятельностью отдела, курирует вопросы сохранения и развития государственного жилищного фонда района, инженерных коммуникаций, организации пассажирских перевозок, разрабатывает порядок ведения и приемки работ после реконструкции, перестройки, переоборудования объектов коммунальной сферы, строительства внутрипоселковых и внутрирайонных коммунальных сетей и сооружений, дорог. Обеспечивает контроль и координацию деятельности субъектов в сфере строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог районного значения, пассажирских перевозок и автомобильного транспорта, благоустройства населенных пунктов, подготовки объектов жилья и социальной сферы к работе в осеннее-зимний период.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» или «исскуство» (архитектура).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
  7. наличие ученой степени.

3. Главный специалист по организации работы консультативно-совещательных органов при акимате Тайыншинского района структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение исполнения законов Республики Казахстан, Трудового Кодекса Республики Казахстан, актов Президента и Правительства страны, нормативных правовых актов и поручений акима района. Подготовка материалов на заседания межведомственной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате Тайыншинского района. Подготовка и контроль проведения и исполнения межведомственных комиссий. Подготовка информационных писем и отчётов (ежемесячно, ежеквартально) о работе комиссий. Проведение мониторинга исполнения поручений комиссий. Осуществление подготовки и составление первичных, запасных и дополнительных списков кандидатов в присяжные заседатели. Организация работы с письмами и заявлениями граждан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрении  обращений физических и юридических лиц». Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, статистика, учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или «образование». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)) или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области.

Конкурс на вакантные административные государственные должности КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района СКО» ведущего специалиста по организации сборов местных налогов и обеспечение исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих, ведущего специалиста по статистическому и похозяйственному учету, считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

дата размещения на интернет-ресурсе 16 апреля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности — главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 января 2021 года).

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление контроля по реализации Указов Президента и Постановлений Правительства РК, постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района, поручений руководителя аппарата акима района. Осуществление общего руководства структурного подразделения, распределение обязанностей среди специалистов структурного подразделения. Контроль выполнения планов работы, взаимодействие со всеми государственными организациями и учреждениями района и   города в пределах своей компетенции по вопросам финансирования и государственных закупок. Осуществление контроля за своевременными расчетами со служащими по оплате труда, с бюджетом по налогам, с дебиторами и кредиторами по текущим расходам. Осуществление контроля по отражению на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии аппарата акима, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности. Соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций ТМЦ, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. Предоставление ежеквартальной декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу, пенсионные и социальные отчисления в районное управление по государственным доходам. Осуществление контроля о проведении государственных закупок. Рассмотрение и исполнение служебной корреспонденции. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.

2. Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение работы по сохранению исторического и культурного наследия, содействие выявлению малообеспеченных лиц проживающих на территории города, внесение в вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказание в содействии обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому, содействие в трудоустройстве лиц состоящих на учете в службе пробации уголовно-исполнительной инспекции, организация иной социально-правовой помощи; содействие в организации трудоустройства инвалидам, на общественных работах, молодежной практике и социальных рабочих местах, содействие в организации вопросов: религиозных конфессии, содействие в координации по оказанию благотворительной и социальной помощи инвалидам, оказанию социально уязвимым слоям населения благотворительной помощи; содействие развития местной социальной инфраструктуры, осуществляет контроль и координацию проведения сходов, собраний, сообществ. Вопросы деятельности и развития социально-культурной сферы, предпринимательской деятельности.

Составление в электронном формате статистического отчета основных показателей рынка труда по городу Тайынша.

Осуществление иных полномочий, возложенных акимом города.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, статистика, учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг), или «образование», или «гуманитарные науки», или «услуги» (социальная работа), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), социальная работа, переводческое дело (по видам)), или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 11 апреля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений заместителя акима района по строительству, предпринимательству и оперативным вопросам. Ведение вопросов организации мобилизационной подготовки, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайных ситуаций, контроля за дорожным строительством, безопасностью эксплуатации всех видов транспорта. Координация деятельности государственных учреждений по вопросам, курируемым заместителем акима района по оперативным вопросам (готовность объектов социальной сферы к отопительному сезону, обеспечению населенных пунктов питьевой водой). Организация работы по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне в районе. Составление плана мероприятий территориальной обороны района. Составление и осуществление контроля за исполнением противопаводковых мероприятий района. Проведение анализа соблюдения производственной технологической дисциплины во всех сферах производственной деятельности на территории района. Осуществление контроля за соблюдением правил безопасности при эксплуатации газозаправочных и автозаправочных станций, при хранении горючесмазочных материалов в хозяйствах, состоянием железнодорожных, автомобильных дорог, инженерных сооружений, проезжей части улиц населённых пунктов.

Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки», или «естественные науки» (экология), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, экология, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной

оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности, начисление заработной платы, составление бюджетной заявки на финансовый год, осуществление иных полномочий, возложенных акимом города. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства на государственном и русском языках. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление контроля по регистрации актов гражданского состояния. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» или «право», или «образование», или «технические науки и технология» (информационные системы, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления.

Составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренные статьями 165, 300, 311 и 387 Колекса об административных правонарушениях, совершенных на территории сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста по землеустройству и мониторингу земель (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20 сентября 2020 года) КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Садвокасова Б.А.

Список победителей внутреннего конкурса среди местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Конкурс на вакантные административные государственные должности на заместителя акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста по организации работы консультативно-совещательных органов при акимате Тайыншинского района структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10 января 2021 года) КГУ «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шарипов А.К.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10 января 2021 года) КГУ «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Шарипов А.К.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 05 апреля 2018 г. четверг 10 ч. 15 мин

дата размещения на интернет-ресурсе 04 апреля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по организации сборов местных налогов и обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих.

Категория административного государственного служащего Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учет и оформление документов на военнообязанных, допризывной и призывной молодежи; сбор и своевременная отправка призывников на медицинскую комиссию; контроль за отправкой призывников в ряды вооруженных сил; предоставление отчетности в отдел по делам обороны; организация сбора местных налогов; вручение налогоплательщику уведомлений; ведение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии.Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения (по видам), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), экология и природоохранная деятельность (по видам ).

Опыт работы не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по статистическому и похозяйственному учету.

Категория административного государственного служащего Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение похозяйственного учета; ведение учета крестьянских (фермерских) хозяйств; составление статистических отчетов: о наличии скота и птицы, сельскохозяйственной техники и построек в крестьянских и фермерских хозяйствах, о наличии скота и птицы, сельскохозяйственной техники в домашних хозяйствах, о наличии земельных угодий в крестьянских и фермерских хозяйствах; о наличии земельных угодий в домашних хозяйствах; ведение сверки списков избирателей; предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей; решение вопросов, связанных с организацией спортивных мероприятий; работа по вопросам молодежной политики; учет население и отчетность по количественному и национальному составу.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии.Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения (по видам), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), экология и природоохранная деятельность (по видам).

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Конкурс на вакантные административные государственные должности руководителя структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности-главный бухгалтер (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 января 2021 года) КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Конкурс на вакантную административную государственную должность советника акима города по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

2 апреля 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение выполнения постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района по вопросам сельского хозяйства и ветеринарии, предпринимательства. Координация деятельности районных и территориального подразделений местных исполнительных органов по вопросам развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, земельных и водных отношений, экологии, рыбного, лесного и охотничьего хозяйства, предпринимательства и торговли, индустриально-инновационного развития. Разрабатывает приоритетные направления и программы развития малого и среднего бизнеса. Обеспечивает формирование и развитие рыночной инфраструктуры в районе, стабильность ценообразования на социальнозначимую группу товаров народного потребления и реализацию продовольствия населению. Координирует вопросы переработки сельскохозяйственной продукции, охраны окружающей среды, природных ресурсов и регулирования природопользования. Организация обеспечения населения района основными продуктами питания.

Координирует деятельность районных отделов по курируемым вопросам. Осуществление приема граждан по курируемым вопросам. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени.

2. Руководитель ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности ER-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление руководства деятельностью отдела, курирует вопросы сохранения и развития государственного жилищного фонда района, инженерных коммуникаций, организации пассажирских перевозок, разрабатывает порядок ведения и приемки работ после реконструкции, перестройки, переоборудования объектов коммунальной сферы, строительства внутрипоселковых и внутрирайонных коммунальных сетей и сооружений, дорог. Обеспечивает контроль и координацию деятельности субъектов в сфере строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог районного значения, пассажирских перевозок и автомобильного транспорта, благоустройства населенных пунктов, подготовки объектов жилья и социальной сферы к работе в осеннее-зимний период.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» или «исскуство» (архитектура).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

3. Главный специалист по организации работы консультативно-совещательных органов при акимате Тайыншинского района структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение исполнения законов Республики Казахстан, Трудового Кодекса Республики Казахстан, актов Президента и Правительства страны, нормативных правовых актов и поручений акима района. Подготовка материалов на заседания межведомственной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате Тайыншинского района. Подготовка и контроль проведения и исполнения межведомственных комиссий. Подготовка информационных писем и отчётов (ежемесячно, ежеквартально) о работе комиссий. Проведение мониторинга исполнения поручений комиссий. Осуществление подготовки и составление первичных, запасных и дополнительных списков кандидатов в присяжные заседатели. Организация работы с письмами и заявлениями граждан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрении  обращений физических и юридических лиц». Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, статистика, учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение) или «образование». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)) или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность руководителя структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Готфрид В.Г.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области:

Должность главного специалиста по туризму КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Кусаинова Ж.С.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям:

Вакантная должность руководителя структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Готфрид В.Г.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 28 марта 2018 г. среда 10 00

29 марта 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности — главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 января 2021 года).

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление контроля по реализации Указов Президента и Постановлений Правительства РК, постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района, поручений руководителя аппарата акима района. Осуществление общего руководства структурного подразделения, распределение обязанностей среди специалистов структурного подразделения. Контроль выполнения планов работы, взаимодействие со всеми государственными организациями и учреждениями района и   города в пределах своей компетенции по вопросам финансирования и государственных закупок. Осуществление контроля за своевременными расчетами со служащими по оплате труда, с бюджетом по налогам, с дебиторами и кредиторами по текущим расходам. Осуществление контроля по отражению на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии аппарата акима, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности. Соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций ТМЦ, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. Предоставление ежеквартальной декларации по индивидуальному подоходному и социальному налогу, пенсионные и социальные отчисления в районное управление по государственным доходам. Осуществление контроля о проведении государственных закупок. Рассмотрение и исполнение служебной корреспонденции. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

2. Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение работы по сохранению исторического и культурного наследия, содействие выявлению малообеспеченных лиц проживающих на территории города, внесение в вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказание в содействии обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому, содействие в трудоустройстве лиц состоящих на учете в службе пробации уголовно-исполнительной инспекции, организация иной социально-правовой помощи; содействие в организации трудоустройства инвалидам, на общественных работах, молодежной практике и социальных рабочих местах, содействие в организации вопросов: религиозных конфессии, содействие в координации по оказанию благотворительной и социальной помощи инвалидам, оказанию социально уязвимым слоям населения благотворительной помощи; содействие развития местной социальной инфраструктуры, осуществляет контроль и координацию проведения сходов, собраний, сообществ. Вопросы деятельности и развития социально-культурной сферы, предпринимательской деятельности.

Составление в электронном формате статистического отчета основных показателей рынка труда по городу Тайынша.

Осуществление иных полномочий, возложенных акимом города.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, статистика, учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг), или «образование», или «гуманитарные науки», или «услуги» (социальная работа), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), социальная работа, переводческое дело (по видам)), или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

27 марта 2018 г. размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по землеустройству и мониторингу земель (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20 сентября 2020 года).

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение составления баланса земель района, ежеквартального, полугодового, годового отчетов о наличии земель и распределение их по категориям, угодьям, собственникам земельных участков и землепользователям. Разработка мониторинга развития сельскохозяйственных территорий (ПРТ). Ведение учета собственников земельных участков и землепользователей, а также других субъектов земельных правоотношений.

Организация разработки проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов. Организация ведения государственного земельного кадастра и мониторинга земель, работ по зонированию земель, обобщения практики применения земельного законодательства. Выявление неиспользуемых земель и земли используемые с нарушением действующего законодательства Республики Казахстан. Подготовка к выдаче паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения. Подготовка согласований по предоставлению земельных участков для строительства в черте населенных пунктов. Ведение мониторинга балл бонитета земель по району. Ведение мониторинга земель под ИЖС. Ведение архива, кадастровых дел землепользователей. Ведение электронного баланса. Учет земель регулярного орошения земель. Ведение мониторинга свободных земель.

Оказание государственных услуг: «согласование и выдача проекта рекультивации нарушенных земель», «Выдача разрешений на перевод сельскохозяйственных угодий из одного вида в другой».

Организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов) в соответствии с действующим законодательством, разъяснение во вопросам применения правил в области земельных отношений.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «услуги» (землеустройство) или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, почвоведение и агрохимия, мелиорация, рекультивация и охрана земель), или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство, агрономия, агрохимия) или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным низовым должностям

Вакантная должность главного специалиста по туризму КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Кусаинова Ж.С.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 27 марта 2018 г. вторник 11 00

19 марта 2018 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 10 января 2021 года).

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по проведению государственных закупок на строительство, реконструкцию, техническое перевооружение и капитальный ремонт, ведение делопроизводства организация работы по принятию решений о строительстве. Работа с базой ИИС Е-қызмет. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии» (строительство), или «искусство» (архитектура), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «искусство и культура» (архитектура), или «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

16 марта 2018 года
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель структурного подразделения по государственно-правовым вопросам КГУ «Аппарат акима Тайыншинского

района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение исполнения законов Республики Казахстан, Трудового Кодекса Республики Казахстан, актов Президента и Правительства страны, нормативно- правовых актов и поручений акима области и района. Готовит материалы на совещания с участием акима района по вопросам борьбы с коррупцией, борьбы с преступностью и профилактике правонарушений. Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами района в вопросах организации борьбы с преступностью и укрепления правопорядка. Обеспечение деятельности координационного совета по борьбе с преступностью. Осуществление согласования постановлений, распоряжений и решений акима района в соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республики Казахстан». Оказание практической помощи акимам сельских округов и города Тайынша при подготовке нормативно-правовых актов. Несет ответственность за своевременное представление на регистрацию в органы юстиции нормативных правовых актов акима района и акимата района и их официальное опубликование.

В соответствии с законодательством Республики Казахстан участвует в судах в интересах акима района. Внесение предложений по вопросам, относящимся в его компетенцию. Осуществление работы с письмами и заявлениями граждан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Главный специалист по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений заместителя акима района по строительству, предпринимательству и оперативным вопросам. Ведение вопросов организации мобилизационной подготовки, территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайных ситуаций, контроля за дорожным строительством, безопасностью эксплуатации всех видов транспорта. Координация деятельности государственных учреждений по вопросам, курируемым заместителем акима района по оперативным вопросам (готовность объектов социальной сферы к отопительному сезону, обеспечению населенных пунктов питьевой водой). Организация работы по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне в районе. Составление плана мероприятий территориальной обороны района. Составление и осуществление контроля за исполнением противопаводковых мероприятий района. Проведение анализа соблюдения производственной технологической дисциплины во всех сферах производственной деятельности на территории района. Осуществление контроля за соблюдением правил безопасности при эксплуатации газозаправочных и автозаправочных станций, при хранении горючесмазочных материалов в хозяйствах, состоянием железнодорожных, автомобильных дорог, инженерных сооружений, проезжей части улиц населённых пунктов.

Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки», или «естественные науки» (экология), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, экология, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной

оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности, начисление заработной платы, составление бюджетной заявки на финансовый год, осуществление иных полномочий, возложенных акимом города. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства на государственном и русском языках. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление контроля по регистрации актов гражданского состояния. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» или «право», или «образование», или «технические науки и технология» (информационные системы, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до

исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

16 марта 2018 года
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Советник акима города по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-2.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92443 до 124922 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль за соблюдением законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции. Рассмотрение заявлений, споров граждан по юридическим вопросам. Проверка проектов решений и распоряжений акима города и иных документов аппарата на соответствие с требованием действующего законодательства, консультации сотрудников аппарата акима города по юридическим вопросам. Содействие исполнению гражданами и юридическими лицами норм Конституции Республики Казахстан, законов, актов Президента и Правительства Республики Казахстан. Представление интересов аппарата акима города в суде и в других органах, ведение претензионно-исковой работы. Ведение кадровой работы аппарата акима города Тайынша. Ведение интегрированной информационной системы управления персоналом «Е-қызмет». Ведение реестра непрофессиональных медиаторов. Ежегодное составление первичных, единых и запасных кандидатов в присяжные заседатели. Осуществление иных полномочий, возложенных акимом города.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «право».

Требование к опыту работы не устанавливается.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

12.03.2018

Список победителей общего конкурсана занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса«Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность руководителя КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

  • Жумабаев Ержан Тулегенович.

дата размещения на интернет-ресурсе 07 марта 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по туризму.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализация государственных программ развития предпринимательства. Разработка инвестиционных предложений для формирования инвестиционного портфеля района в отраслях туризма. Оказание содействия субъектам предпринимательства по вопросам взаимодействия с банками и финансовыми организациями по вопросам финансирования проектов в сфере туризма. Оказание консультативной, методической и информационной поддержки предпринимателям сферы туризма. Мониторинг мест размещения и объектов дорожного сервиса. Участие в разработке среднесрочного плана социально-экономического района по сфере туризма. Проведение анализа по функциям базовых отраслей  промышленности, розничной торговли, туризма. Подготовка информационных и аналитических материалов в пределах компетенции. Организация деятельности комиссии по увеличению доли закупок местного содержания и продвижению продукции местных производителей на рынок. Информационное наполнение разделов сайта отдела. Выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел по поручению руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (регионоведение, экономика, финансы, государственное и местное управление, мировая экономика, связи с общественностью, инновационный менеджмент, управление проектами) или «технические науки и технологии» (автоматизация и управление, информационные системы, вычислительная техника и програмное обеспечение), или «гуманитарные науки» (философия, переводческое дело, востоковедение), или «услуги» (туризм, логистика (по отраслям), ресторанное дело и гостиничный бизнес).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение), «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям), финансы (по отраслям), экономика (по отраслям), переводческое дело (по видам)), туризм (по отраслям), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии» (электронная техника (информатика и вычислительная техника), (автоматизация и управление (по профилю), информационные системы (по областям применения) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность руководителя КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Жумабаев Е.Т.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 7 марта 2018 г. среда 10-30

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность на советника акима города по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность помощника акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Букенов Жаслан Баймуратович.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист.

  1. Краузе Т.В.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность помощника акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Букенов Ж.Б.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования Деньнедели Начало проведения собеседования
1 5 марта 2018 г. понедельник 12 00

дата размещения на интернет-ресурсе 28 февраля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной

оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности, начисление заработной платы, составление бюджетной заявки на финансовый год, осуществление иных полномочий, возложенных акимом города. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренные статьями 165, 300, 311 и 387 Кодекса об административных правонарушениях, совершенных на территории сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 28 февраля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы ( по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика ( по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

28 февраля 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Советник акима города по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-2.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 92443 до 124922 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Контроль за соблюдением законодательства о государственной службе, о противодействии коррупции. Рассмотрение заявлений, споров граждан по юридическим вопросам. Проверка проектов решений и распоряжений акима города и иных документов аппарата на соответствие с требованием действующего законодательства, консультации сотрудников аппарата акима города по юридическим вопросам. Содействие исполнению гражданами и юридическими лицами норм Конституции Республики Казахстан, законов, актов Президента и Правительства Республики Казахстан. Представление интересов аппарата акима города в суде и в других органах, ведение претензионно-исковой работы. Ведение кадровой работы аппарата акима города Тайынша. Ведение интегрированной информационной системы управления персоналом «Е-қызмет». Ведение реестра непрофессиональных медиаторов. Ежегодное составление первичных, единых и запасных кандидатов в присяжные заседатели. Осуществление иных полномочий, возложенных акимом города.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «право».

Требование к опыту работы не устанавливается.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным низовым должностям

Вакантная должность КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист.

  • Боснак И.С.
  • Краузе Т.В.

График проведения собеседования с кандидатами

№п/п Дата проведения собседования Деньнедели Начало проведения собеседования
1 1 марта 2018 г. четверг 15 00

дата размещения на интернет-ресурсе 23 февраля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Руководитель КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности ER-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализация государственной политики в области физической культуры и спорта, руководство в соответствии с законодательством. Организация, планирование, регулирование работы отдела физической культуры и спорта, распределение обязанности между сотрудниками отдела, владение формами и методами информационно-аналитической работы, координация работы спортивных сооружений района, соблюдение техники безопасности при проведении спортивных мероприятий, контроль за финансовой деятельностью учреждения.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
  7. наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 20 февраля 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Помощник акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление информационно-аналитического, технического сопровождения взаимодействия акима района с должностными лицами, а также с местными исполнительными органами, учреждениями, предприятиями, организациями района, депутатами всех уровней, вышестоящим руководством. Представление регулярной информации акиму района о соблюдении сроков исполнения поручений. Планирование, регулирование графика приема посетителей акима района, участие в проведении совещаний, проводимых акимом района. Подготовка материалов на совещания с акиматами сельских округов и города Тайынша, местными исполнительными органами и территориальными подразделениями. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Требование к опыту работы не устанавливается.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность на руководителя КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

14 февраля 2018 г.
размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает полный учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с их движением.

Составление бухгалтерской отчётности на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставление в установленные сроки соответствующим органам. Сохранность бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Проведение своевременных отчислений с заработной платы, подоходного налога, обязательных пенсионных взносов и взаимодействие с налоговым комитетом и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление отчётности по данному подразделению.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика и менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

14 февраля 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности, начисление заработной платы, составление бюджетной заявки на финансовый год, осуществление иных полномочий, возложенных акимом города. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления;

составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренные статьями 165, 300, 311 и 387 Кодекса об административных правонарушениях, совершенных на территории сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность на помощника акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

8 февраля 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности ER-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Реализация государственной политики в области физической культуры и спорта, руководство в соответствии с законодательством. Организация, планирование, регулирование работы отдела физической культуры и спорта, распределение обязанности между сотрудниками отдела, владение формами и методами информационно-аналитической работы, координация работы спортивных сооружений района, соблюдение техники безопасности при проведении спортивных мероприятий, контроль за финансовой деятельностью учреждения.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по государственным закупкам структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности:

  1. Тихонова Н.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста по культуре КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Жумабаева К.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-землеустроителя (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20 сентября 2020 года) КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Отдел внутренней политики Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

02 февраля 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Помощник акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление информационно-аналитического, технического сопровождения взаимодействия акима района с должностными лицами, а также с местными исполнительными органами, учреждениями, предприятиями, организациями района, депутатами всех уровней, вышестоящим руководством. Представление регулярной информации акиму района о соблюдении сроков исполнения поручений. Планирование, регулирование графика приема посетителей акима района, участие в проведении совещаний, проводимых акимом района. Подготовка материалов на совещания с акиматами сельских округов и города Тайынша, местными исполнительными органами и территориальными подразделениями. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы

«е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по государственным закупкам структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности:

  • Тихонова Н.С.
  • Отто А.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 5 февраля 2018 г. понедельник 12 00

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным низовым должностям

Вакантная должность КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по культуре.

  • Жумабаева К.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста-землеустроителя (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20 сентября 2020 года) КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Отдел внутренней политики Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 5 февраля 2018 г. понедельник 12-30 00

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность на помощника акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

 

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» не состоявшимся из-за отсутствия участников.

дата размещения на интернет-ресурсе 23 января 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по государственным закупкам структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Составление плана государственных закупок на предстоящий год. Организация работы по государственным закупкам. Подготовка и сдача ежемесячных, ежеквартальных отчетов по государственным закупкам, правильное оформление финансовых документов, за своевременным предоставлением отчета по местному содержанию на веб-портале государственных  закупок Республики Казахстан. Формирование и ведение архивной документации по государственным закупкам.  Организация постоянной работы с поставщиками по заключению договоров,  регистрация обязательства по заключенным договорам в казначействе. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной

оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности, начисление заработной платы, составление бюджетной заявки на финансовый год, осуществление иных полномочий, возложенных акимом города. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист:

  1. Абилов М.М.

Должность КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 августа 2020 года):

  1. Дановец Е.Е.

 22 января 2018 год
 Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы ( по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (DOC 21 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 22 января 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Помощник акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление информационно-аналитического, технического сопровождения взаимодействия акима района с должностными лицами, а также с местными исполнительными органами, учреждениями, предприятиями, организациями района, депутатами всех уровней, вышестоящим руководством. Представление регулярной информации акиму района о соблюдении сроков исполнения поручений. Планирование, регулирование графика приема посетителей акима района, участие в проведении совещаний, проводимых акимом района. Подготовка материалов на совещания с акиматами сельских округов и города Тайынша, местными исполнительными органами и территориальными подразделениями. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 20 Kb)

22 января 2018 г. размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-землеустроитель (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 20 сентября 2020 года).

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение составления баланса земель района, годового отчета о наличии земель и распределение их по категориям, угодьям, собственникам земельных участков и землепользователям. Разработка мониторинга развития сельскохозяйственных территорий. Составление ежеквартальных отчетов о наличии земель и распределения их по категориям, угодьям, собственникам земельных участков и землепользователям. Ведение учета собственников земельных участков и землепользователей, а также других субъектов земельных правоотношений.

Организация разработки проектов земельно-хозяйственного устройства территорий населенных пунктов. Организация ведения государственного земельного кадастра и мониторинга земель, работ по зонированию земель, обобщения практики применения земельного законодательства. Выявление неиспользуемых земель и земли используемые с нарушением действующего законодательства Республики Казахстан. Постановка на учёт бесхозяйных земельных участков. Подготовка к выдаче паспортов земельных участков сельскохозяйственного назначения.

Организация проведения земельных торгов (конкурсов, аукционов).

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «услуги» (землеустройство) или «сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, маркетинг, менеджмент, статистика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), или «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство, агрономия) или «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), статистика, учёт и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает полный учёт поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с их движением.

Составление бухгалтерской отчётности на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставление в установленные сроки соответствующим органам. Сохранность бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Проведение своевременных отчислений с заработной платы, подоходного налога, обязательных пенсионных взносов и взаимодействие с налоговым комитетом и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление отчётности по данному подразделению.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика и менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Отдел культуры и развития языков акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по культуре.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка и распространение методических материалов, пособий, сценариев, организация массового отдыха и культурного обслуживания населения, организация работы по подготовке и проведению районных фестивалей, конкурсов художественной самодеятельности, семинаров, участие в разработке перспективных, текущих планов, статистических отчётных данных учреждений, подготовка соответствующих предложений и рекомендаций, организация и планирование системы государственного управления в сфере культуры, координация деятельности структур государственного управления и самоуправления учреждений культуры.

Основные требования к участникам конкурса:

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам)), или «искусство и культура» (библиотечное дело, социально-культурная деятельность и народное художественное творчество (по профилю), инструментальное исполнительство и музыкальное искусство эстрады (по видам), хоровое дирижирование, теория музыки, пение, хореографическое искусство, актерское искусство, декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (по профилю)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным низовым должностям

Вакантная должность КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист

  • Абилов М.М.
  • Кусаинова Ж.С.

Вакантная должность КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 августа 2020 года)

  • Дановец Е.Е.
  • Сатабалдинов М.А.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 22 января 2018 г. понедельник 12 00

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Раисова Мира Жанатовна

Должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Негметжанов Берик Шарипжанович

Конкурс на вакантную административную государственную должность на главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — считать не состоявшимся в связи с отсутствием участников.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Раисова Мира Жанатовна

Вакантная должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Негметжанов Берик Шарипжанович

Конкурс на вакантную административную государственную должность на главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — считать не состоявшимся в связи с отсутствием участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 17 января 2018 г. среда 12 00

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантные административные государственные должности главного специалиста по государственным закупкам структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Тихоокеанского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность на помощника акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

дата размещения на интернет-ресурсе 08 января 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист.

Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение актов Президента, Правительства Республики Казахстан, концепции Государственной молодежной политики до 2020 года «Казахстан 2020: путь в будущее» в сфере молодежной политики в районе. Проведение государственной политики по укреплению государственного суверенитета, демократизации общественных процессов и консолидации общества, информационное освещение в районных газетах реализации гендерной политики в районе. Мониторинг деятельности религиозных объединений, политических партий, общественных объединений (неправительственные организации, этнокультурные объединения, детские и молодёжные организации, профсоюзы).

Организация постоянного взаимодействия с религиозными объединениями, политическими партиями, общественными объединениями, этнокультурными объединениями, молодёжными организациями, профсоюзами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование» или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» или «право», или «cервис, экономика и управление»: (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 августа 2020 года).

Категория административного государственного служащего Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Курирование вопросов образования, здравоохранения, культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий. Ведение похозяйственных книг. Представление отчетности в управление статистики. Отчетность по жилому фонду.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)) или «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 20 Kb)

08 января 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Помощник акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление информационно-аналитического, технического сопровождения взаимодействия акима района с должностными лицами, а также с местными исполнительными органами, учреждениями, предприятиями, организациями района, депутатами всех уровней, вышестоящим руководством. Представление регулярной информации акиму района о соблюдении сроков исполнения поручений. Планирование, регулирование графика приема посетителей акима района, участие в проведении совещаний, проводимых акимом района. Подготовка материалов на совещания с акиматами сельских округов и города Тайынша, местными исполнительными органами и территориальными подразделениями. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 11 Kb)

08 января 2018 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по государственным закупкам структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Составление плана государственных закупок на предстоящий год. Организация работы по государственным закупкам. Подготовка и сдача ежемесячных, ежеквартальных отчетов по государственным закупкам, правильное оформление финансовых документов, за своевременным предоставлением отчета по местному содержанию на веб-портале государственных закупок Республики Казахстан. Формирование и ведение архивной документации по государственным закупкам. Организация постоянной работы с поставщиками по заключению договоров, регистрация обязательства по заключенным договорам в казначействе. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной

оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности, начисление заработной платы, составление бюджетной заявки на финансовый год, осуществление иных полномочий, возложенных акимом города. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Тихоокеанского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до

исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование»

при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 11 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 04 января 2018 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации аппарата акима сельского округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисления в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам. Отчетность в казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление», менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение воинского учета.Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц.Оказание содействия в работе призывной комиссии. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхоз-формирований и закупе сельхозпродукции. Вопросы развития сельских территорий. Ведение социально-экономического паспорта. Курирование вопросов образования, здравоохранения культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий, ведение идеологической работы по взаимодействию с отделом внутренней политики района. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «метрология, стандартизация и сертификация» или «металлургия и машиностроение», или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «нефтегазовое и химическое производство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 13 Kb)

Архив 2017 год (ZIP 152 Kb)

Архив объявлений на занятие вакантных административных государственных должностей, списки допущенных, списки победителей с 12.12.2016 года по 30.12.2016 год.

Архив объявлений на занятие вакантных административных государственных должностей, списки допущенных, списки победителей с 11.03.2016 года по 7.12.2016 год

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «28» декабря 2015 года)

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша № 3 «30» декабря 2015 года)

Считать недействительным объявление, размещенное в газете «Северный Казахстан» за № 170 от 26 декабря 2015 года

На вакантные административные государственные должности корпуса «Б»:

  • главного специалиста по мобилизационной подготовке территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»;
  • главного специалиста по работе в интегрированной информационной системе ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 170 от 26 декабря 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 164 от 10 декабря 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша № 3 «26» ноября 2015 года)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «24» ноября 2015 года)

Объявление опубликовано в газете «Северный Казахстан» № 151 от 10 ноября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «22» октября 2015 года)

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 3 «13» октября 2015 года)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «9» октября 2015 года)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 135 от 8 октября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 127 от 24 сентября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за №116-117 от 8 сентября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Выписка из протокола заключительного заседания единой конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша № 3 «01» июня 2015 года)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «29» июня 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания единой конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша №3 «16» июня 2015 года)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 77 от 13 июня 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района «объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «12» июня 2015 года)

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 69 от 28 мая 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 26 мая 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «21» мая 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 28 апреля 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «24» апреля 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 22 апреля 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «20» апреля 2015 года)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 58 от 5 мая 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 47 от 9 апреля 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 45 от 4 апреля 2015 года (в объявлении конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Тайыншинского района, опубликованном в газете «Северный Казахстан» (№43 от 31 марта 2015 года) допущена ошибка)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 43 от 31 марта 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 25 февраля 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «23» февраля 2015 года)

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 21 от 7 февраля 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 29 января 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «27» января 2015 года)

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 4 от 10 января 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 6 января 2015 года № 3 г. Тайынша)

Дата создания статьи: 02.10.2017 10:09

Последние изменения страницы: 22.05.2018 23:46

Аким Тайыншинского района СКО
Дудов Владимир Сергеевич

Промышленная Революция 4.0

Май 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Подать резюме

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степи

@2018 Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

A- A A+