Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Конкурсы на занятие вакантных административных должностей

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе на низовые должности соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность ведущего специалиста по организации сбора местных налогов, обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Драгомировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ролик А.И.

Конкурс на вакантную административную государственную должность главного специалиста-жилищного инспектора ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Отдел физической культуры и спорта Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 20 октября 2017 г. пятница 11.00

18 октября 2017 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по регистрации актов гражданского состояния структурного подразделения по регистрации актов гражданского состояния КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния. Организация правовой помощи и оказания юридических услуг населению. Регистрация заявлений и составление актовых записей при регистрации актов гражданского состояния. Внесение изменений, дополнений, исправлений в актовые записи в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Выдача повторных свидетельств. Осуществление работы с отделом Тайыншинского района Департамента «Центр обслуживания населения» филиала АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО по вопросам актов гражданского состояния. Ведение работы по базе данных РП ЗАГС физических лиц. Подготовка и сдача отчетов. Подготовка ответов по запросам и заявлениям юридических и физических лиц. Проведение проверок работы должностных лиц аппаратов акимов сельских округов, а также стажировки с работниками отдела Тайыншинского района Департамента «Центр обслуживания населения» филиала АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц. Ведение архива, архивного делопроизводства. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, статистика, учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность руководителя структурного подразделения по регистрации актов гражданского состояния КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шарипова А.Ж.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность руководителя структурного подразделения по регистрации актов гражданского состояния КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шарипова А.Ж.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантные административные государственные должности на помощника акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста по ведению делопроизводства на государственном языке структурного подразделения по документационному обеспечению КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Большеизюмовского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Тихоокеанского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Грысюк Н.Н.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность ведущего специалиста по государственным закупкам (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года) КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шарипов М.К.

Должность ведущего специалиста по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Мироновского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ульсаитов Р.М.

Должность ведущего специалиста (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 августа 2020 года) КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Савич Н.М.

Должности ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», ведущего специалиста по организации сборов местных налогов и по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащего КГУ «Аппарат акима Кировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — конкурс не состоялся из-за отсутствия участников.

6 октября 2017 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Помощник акима района КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление информационно-аналитического, технического сопровождения взаимодействия акима района с должностными лицами, а также с местными исполнительными органами, учреждениями, предприятиями, организациями района, депутатами всех уровней, вышестоящим руководством. Представление регулярной информации акиму района о соблюдении сроков исполнения поручений. Планирование, регулирование графика приема посетителей акима района, участие в проведении совещаний, проводимых акимом района. Подготовка материалов на совещания с акиматами сельских округов и города Тайынша, местными исполнительными органами и территориальными подразделениями. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «Сельскохозяйственные науки» или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Главный специалист по ведению делопроизводства на государственном языке структурного подразделения по документационному обеспечению КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Обеспечение переводов нормативно-правовых актов и других документов на государственный язык. Обеспечение выполнения требований Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» по ведению делопроизводства на государственном языке. Проведение экспертизы и корректировка проектов нормативно-правовых актов на государственном языке, вносимых на рассмотрение и утверждение акиму района. Оказание практической и методической помощи специалистам аппарата акима района и аппаратов сельских округов, города Тайынша и местных исполнительных органов. Внесение предложений по улучшению изучения и практики работы на государственном языке. Осуществление работы в системе электронного документооборота. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «образование» (казахский язык и литература) или «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель казахского языка и литературы), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства на государственном и русском языках. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Совершение нотариальных действий.Осуществление контроля по регистрации актов гражданского состояния.Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» или «право», или «образование», или «технические науки и технология» (информационные системы, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения)) или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Большеизюмовского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение бухгалтерского учета; начисление заработной платы работникам; осуществление перечислений в ЕНПФ; предоставление отчетности в налоговые, финансовые, статистические органы; ведение учета и движения основных средств, товаро-материальных ценностей; составление годового плана государственных закупок, текущей отчетности по его исполнению; составление проектов договоров с поставщиками товаров, работ и услуг.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям приминения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Тихоокеанского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

7. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации аппарата акима сельского округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисления в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам. Отчетность в казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление», менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов. Работа по оказанию государственных услуг. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Совершение нотариальных действий. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Обеспечение открытия в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), переводческое дело (по видам), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 4 Kb)

6 октября 2017 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель структурного подразделения по регистрации актов гражданского состояния КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102436 до 138247 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление контроля по реализации Указов Президента и Постановлений Правительства РК, Законов РК, постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района, поручений руководителя аппарата акима района. Осуществление общего руководства структурного подразделения. Подготовка справочно-аналитических материалов. Контроль за осуществлением государственной регистрации актов гражданского состояния. Внесение предложений по вопросам, относящимся в его компетенцию. Осуществление работы с письмами и заявлениями граждан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Регистрация заявлений и составление актовых записей при регистрации актов гражданского состояния. Внесение изменений, дополнений, исправлений в актовые записи в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Осуществление работы с отделом Тайыншинского района Департамента «Центр обслуживания населения» филиала АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО по вопросам актов гражданского состояния. Проведение проверок работы должностных лиц аппаратов акимов сельских округов, а также стажировки с работниками отдела Тайыншинского района Департамента «Центр обслуживания населения» филиала АО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО. Организация правовой помощи и оказания юридических услуг населению. Рассмотрение обращений граждан и юридических лиц. Выдача повторных свидетельств. Контроль за ведением работы по базе данных РП ЗАГС физических лиц. Контроль за своевременной подготовкой ответов по запросам и заявлениям юридических и физических лиц. Контроль за ведением архива, архивного делопроизводства. Выполнение иных обязанностей, возложенных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

6 октября 2017 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-жилищный инспектор.

Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Делопроизводство в соответствии с Правилами по документированию и номенклатурой дел, обеспечение контроля и организация приема граждан в отделе, работа с обращениями граждан, исполнение обязанностей по соблюдению стандарта и регламента оказания государственной услуги «Постановка в очередь на получение жилья из государственного жилищного фонда», организация работы по сохранению и надлежащей эксплуатации жилищного фонда.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии» или «искусство» (архитектура), или «услуги» (землеустройство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «металлургия и машиностроение», или «метрология, стандартизация и сертификация», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «нефтегазовое и химическое производство», или «металлургия и машиностроение», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям), или «эксплуатация транспорта», или «Искусство и культура» (архитектура), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-главный бухгалтер.

Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации отдела. Учет товарно-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах Казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; планирование и разработка бюджетной заявки, планов финансирования отдела, экономический анализ по исполнению бюджета и другой информации по усмотрению руководителя.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, маркетинг, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или технические и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) или экономика (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Аппарат акима Драгомировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по организации сбора местных налогов, обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих.

Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации сбора местных налогов, вручение налогоплательщику уведомлений, выдача квитанции, сдача налогов в банк.

Рассматривает дела об административных правонарушениях и налагает административные взыскания за нарушения, предусмотренные Кодексом Республики Казахстан от 05 июля 2014 года «Об административных правонарушениях», совершенных на территории сел, поселков, сельского округа в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Сбор и своевременная отправка призывников на медицинскую комиссию; контроль за отправкой призывников в ряды вооруженных сил.

Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Ведение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес» или «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии), или «образование».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «транспорт (по отраслям)», или «образование».

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 15 Kb)

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность ведущего специалиста по государственным закупкам (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года) КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Шарипов М.К.

Вакантная должность ведущего специалиста по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Мироновского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Ульсаитов Р.М.

Вакантная должность ведущего специалиста (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 августа 2020 года) КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Савич Н.М.

На вакантные должности ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», ведущего специалиста по организации сборов местных налогов и по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащего КГУ «Аппарат акима Кировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — заявлений не поступало.

График проведения собеседования с кандидатами

Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
6 октября 2017 г. пятница 11-30

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  1. Грысюк Н.Н.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 6 октября 2017 г. пятница 11.00

дата размещения на интернет-ресурсе 25 сентября 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по государственным закупкам (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года). Категория административного государственного служащего ЕG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Составление плана и отчетов по государственным закупкам, проведение государственных закупок, внесение изменений в план государственных закупок, составление и подписание договоров с поставщиками, составление мониторинга по проведенным государственным закупкам и заключенным договорам, составление отчета по исполнению договоров. Ведение счета КСН местного самоуправления, составление индивидуальных планов финансирования, проведение платежей по счету КСН местного самоуправления, формирование и представление отчетов по счету местного самоуправления. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Осуществление иных полномочий, определяемых руководством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), либо послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям).

Опыт работы не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года). Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа со списками избирателей. Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями, с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

3. КГУ «Аппарат акима Мироновского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по ведению статистического и похозяйственного учета. Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Оказание государственной услуги «О выдаче справки о наличии личного подсобного хозяйства». Ведение книги похозяйственного учета, электронной базы похозяйственных книг. Представление отчетности в управление статистики и сельского хозяйства. Разработка социально-экономического паспорта сельского округа. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхозформирований и закупе сельхозпродукции. Предоставление отчетности по жилому фонду. Работа с избирателями. Участие в проведении молодежных культурно-массовых мероприятий, спортивных соревнованиях. Курирование вопросами образования, здравоохранения, культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессии. Работа по вопросу ЧС. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства)).

Опыт работы не требуется.

4. КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 4 августа 2020 года). Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Курирование вопросов образования, здравоохранения, культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий. Ведение похозяйственных книг. Представление отчетности в управление статистики. Отчетность по жилому фонду.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)) или «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

5. КГУ «Аппарат акима Кировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по организации сборов местных налогов и по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащего.

Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации местных налогов, вручение налогоплательщику уведомлений, составление отчетности о сдаче налогов, ведение книг лицевых счетов налогоплательщика, составление свода по уплате имущественного, земельного и транспортного налогов. Организация ведение воинского учета и отчетности военнообязанных и призывников. Ведение документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.Курирование вопросами образования, здравоохранения, культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий. Взаимодействие с КХ и ФХ, ТОО, предприятими малого и среднего бизнеса, предоставление отчетов по их работе в вышестоящие организации. Работа с отделом сельского хозяйства, вопросы развития сельских территорий. Ведение похозяйственных книг. Ведение электронной базы личных подсобных хозяйств. Представление отчетности в управление статистики. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «образование», «технические науки и технологии» (информационные системы), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «сельскохозяйственные науки (агрономия, зоотехния).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «Связь, телекомуникауции и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния).

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста по реальному сектору, местному самоуправлению и социальной защите населения КГУ «Отдел экономики и финансов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Кушекова А.А.

Конкурс на вакантную административную государственную должность главного специалиста-жилищного инспектора ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Дата размещения на интернет-ресурсе 22 сентября 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-главный бухгалтер. Категория административного государственного служащего ЕG-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика ( по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе на низовые должности соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста по реальному сектору, местному самоуправлению и социальной защите населения КГУ «Отдел экономики и финансов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Кушекова А.А.

Конкурс на вакантную административную государственную должность главного специалиста-жилищного инспектора ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шаймерденова А.М.

Должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Алаботинского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Саткужин Ч.С.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе среди государственных служащих местных исполнительных органов соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Шаймерденова А.М.

Вакантная должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Алаботинского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Саткужин Ч.С.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 18 сентября 2017 г. понедельник 11.00

Размещено на интернет ресурсе 11 сентября 2017 года

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение воинского учета.Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц.Оказание содействия в работе призывной комиссии. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхоз-формирований и закупе сельхозпродукции. Вопросы развития сельских территорий. Ведение социально-экономического паспорта. Курирование вопросов образования, здравоохранения культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий, ведение идеологической работы по взаимодействию с отделом внутренней политики района. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «метрология, стандартизация и сертификация» или «металлургия и машиностроение», или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «нефтегазовое и химическое производство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Алаботинского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства на государственном и русском языках. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.Формирование и планирование графика работы, регулирование графика приема посетителей. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан. Подготовка нормативно-правовых актов (решения, распоряжения акима сельского округа). Осуществление контроля по регистрации актов гражданского состояния. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа. Идеологическая работа с населением, взаимодействие с правоохранительными органами, органами здравоохранения, образования, культуры, спорта, средствами массовой информации, курирование вопросов общественных организаций, работа с молодежью, несовершеннолетними, инвалидами и пенсионерами, общественными партиями и объединениями, религиозными конфессиями. Проведение оздоровительных и спортивных мероприятий в сёлах сельского округа. Ведение реестра непрофессиональных медиаторов. Разработка и ведение веб-сайта в аппарате акима (электронный информационный ресурс о госоргане).

Подготовка документов по вопросам предоставления и выделения земельных участков в частную собственность и временное землепользование. Контроль за состоянием работ по благоустройству и санитарной очистке населенных пунктов. Взаимодействие с отделом сельского хозяйства по всем вопросам сельского хозяйства, а также организация работы, связанной со строительством в сельском округе и пасажирскими перевозками и др.Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренные Кодексом РК «Об административных правонарушениях», совершенных на территории сельского округа. Оказание государственных услуг и ведение отчетности по государственным услугам. Ведение по хозяйственных книг. Ведение электронной базы личных подсобных хозяйств. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации внутренней и внешней политики. Представление отчетности в управление статистики. Отчетность по жилому фонду. Взаимодействие с КХ и ФХ, предоставление отчетов по их работе в высшестоящие организации и управление статистики. Предоставление информации по количественному составу избирателей. Организация внутрихозяйственных работ по административному зданию.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

8 сентября 2017 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-жилищный инспектор, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Делопроизводство в соответствии с Правилами по документированию и номенклатурой дел, обеспечение контроля и организация приема граждан в отделе, работа с обращениями граждан, исполнение обязанностей по соблюдению стандарта и регламента оказания государственной услуги «Постановка в очередь на получение жилья из государственного жилищного фонда», организация работы по сохранению и надлежащей эксплуатации жилищного фонда.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии» или «искусство» (архитектура), или «услуги» (землеустройство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «металлургия и машиностроение», или «метрология, стандартизация и сертификация», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «нефтегазовое и химическое производство», или «металлургия и машиностроение», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям), или «эксплуатация транспорта», или «Искусство и культура» (архитектура), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

2. КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по реальному сектору, местному самоуправлению и социальной защите населения. Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Рассмотрение бюджетных заявок по отрасли занятости и социальных программ, местного самоуправления, программ по реальному сектору экономики, проведение их оценки и подготовка по ним заключений; формирование текущих и прогнозных планов. Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств посредством анализа планов финансирования, формирование отчетов, составление отчетности об исполнении бюджетных программ отдела занятости и социальных программ, реального сектора, принятие заявок от администраторов бюджетных программ. Предоставление информации по реализации инвестиционных проектов и управлению бюджетными средствами в управление финансов. Ведение работы по местному самоуправлению.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «cоциальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «cервис, экономика и управление»: финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

28.08.2017

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Айтжанова А.Ж.

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — конкурс не состоялся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность ведущего специалиста по работе в интегрированной информационной системе структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 июня 2020 года)

  • Ашимов Е.М.

Должность ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) — конкурс не состоялся из-за отсутствия участников.

Должность главного специалиста по реальному сектору, местному самоуправлению и социальной защите населения КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»  — конкурс не состоялся из-за отсутствия участников.

23.08.2017 г.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Айтжанова А.Ж.

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — заявлений не поступало.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 24 августа 2017 г. четверг 10:30

Список кандидатов, допущенных к участию общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность ведущего специалиста по работе в интегрированной информационной системе структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 июня 2020 года):

  • Ашимов Е.М.

Вакантная должность ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) — заявлений не поступало.

Вакантная должность главного специалиста по реальному сектору, местному самоуправлению и социальной защите населения КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — заявлений не поступало.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 24 августа 2017 г. четверг 10:00

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Размещено на интернет ресурсе 16 августа 2017 год

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение архивного делопроизводства. Обеспечение учета поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Проведение заседаний комиссии по определению стажа работы государственных служащих аппарата акима сельского округа. Ведение протоколов сходов и собраний граждан. Работа со списками избирателей. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Умение работать с людьми и с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, строительство), или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника), или металлургия и машиностроение (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы ( по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

дата размещения на интернет-ресурсе 11 августа 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение воинского учета.Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц.Оказание содействия в работе призывной комиссии. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхоз-формирований и закупе сельхозпродукции. Вопросы развития сельских территорий. Ведение социально-экономического паспорта. Курирование вопросов образования, здравоохранения культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий, ведение идеологической работы по взаимодействию с отделом внутренней политики района. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «метрология, стандартизация и сертификация» или «металлургия и машиностроение», или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «нефтегазовое и химическое производство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

дата размещения на интернет-ресурсе 11 августа 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по работе в интегрированной информационной системе структурного подразделения по управлению персоналом (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 13 июня 2020 года). Категория административного государственного служащего Е-5. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69124 до 93276 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Осуществление работы по формированию личных дел государственных служащих и по мере необходимости их обновление. Своевременное внесение всех данных в ИИС «Е-кызмет». Оказание практической помощи административным государственным служащим аппаратов сельских округов и города Тайынша, местных представительных органов по вводу данных в информационную интегрированную систему. Организация работы по аттестации, наставничеству государственных служащих. Подготовка месячных, квартальных, годовых статистических отчетов в аппарат акима области и в Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области. Ведение кадрового делопроизводства, архива по личному составу государственных служащих и технических работников аппарата и их трудовых книжек.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «право».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)) или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование», или «право».

Опыт работы не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года). Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа со списками избирателей. Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями, с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

3. КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по реальному сектору, местному самоуправлению и социальной защите населения. Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Рассмотрение бюджетных заявок по отрасли занятости и социальных программ, местного самоуправления, программ по реальному сектору экономики, проведение их оценки и подготовка по ним заключений; формирование текущих и прогнозных планов. Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств посредством анализа планов финансирования, формирование отчетов, составление отчетности об исполнении бюджетных программ отдела занятости и социальных программ, реального сектора, принятие заявок от администраторов бюджетных программ. Предоставление информации по реализации инвестиционных проектов и управлению бюджетными средствами в управление финансов. Ведение работы по местному самоуправлению.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «cоциальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «cервис, экономика и управление»: финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность руководителя (на период временной нетрудоспособности по беременности и родам основного работника до 5 декабря 2017 года) КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Жумабаев Е.Т.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе среди государственных служащих местных исполнительных органов соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность руководителя (на период временной нетрудоспособности по беременности и родам основного работника до 5 декабря 2017 года) КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Жумабаев Е.Т.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 10 августа 2017 г. четверг 17 00

3 августа 2017 год
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период временной нетрудоспособности по беременности и родам основного работника до 5 декабря 2017 года). Категория административной государственной должности ER-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выработка концептуальных основ и практических рекомендаций в области внутренней политики, а также предложений по консолидации общества на основе формирования гражданской идентичности, долгосрочных приоритетов развития района. Всесторонее и объективное изучение, обобщение и анализ происходящих в районе общественно-политических процессов и тенденций. их развития. Координация работы государственных и должностных лиц по реализации внутренней политики государства, а также актов и поручений Президента, Правительства Республики Казахстан, акима области и района. Реализация государственной информационной политики на районном уровне, координация деятельности средств массовой информации по выполнению государственного заказа. Мониторинг деятельности религиозных конфессий, объединений и групп, их учёт. Отслеживание фактов наличия тоталитарных сект, отказа от воинской службы из религиозных побуждении, влияние религиозных объединении на несовершеннолетних.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность КГУ «Аппарат акима Амандыкского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по реализации государственной молодежной политики, культуре, спорту и регулированию земельных отношений:

  • Сатабалдинов М.А.

Должность КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист сектора занятости и оказания социальной помощи:

  • Медведева О.И.

Должность КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по государственным закупкам (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года):

  • Ахметбекова А.Т.

Должность КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист — юрист сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 октября 2018 года):

  • Балгабекова Ш.С.

Конкурс на вакантные административные государственные должности КГУ «Отдел ветеринарии акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-ветеринарный врач (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 6 марта 2020 года), КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе на низовые должности соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям.

Вакантная должность КГУ «Аппарат акима Амандыкского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по реализации государственной молодежной политики, культуре, спорту и регулированию земельных отношений:

  • Сатабалдинов М.А.

Вакантная должность КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист сектора занятости и оказания социальной помощи:

  • Медведева О.И.

Вакантная должность КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по государственным закупкам (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года):

  • Ахметбекова А.Т.

Вакантная должность КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист — юрист сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 октября 2018 года):

  • Балгабекова Ш.С.
  • Ахметбекова А.Т.

На вакантные должности КГУ «Отдел ветеринарии акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-ветеринарный врач (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 6 марта 2020 года), КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) заявлений не поступало.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 31 июля 2017 г. понедельник 17:00

17 июля 2017 год размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по государственным закупкам (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года). Категория административного государственного служащего ЕG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Составление плана и отчетов по государственным закупкам, проведение государственных закупок, внесение изменений в план государственных закупок, составление и подписание договоров с поставщиками, составление мониторинга по проведенным государственным закупкам и заключенным договорам, составление отчета по исполнению договоров. Ведение счета КСН местного самоуправления, составление индивидуальных планов финансирования, проведение платежей по счету КСН местного самоуправления, формирование и представление отчетов по счету местного самоуправления. Организация сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельный налог.

Осуществление иных полномочий, определяемых руководством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «право» или «социальные науки, экономика

и бизнес» (экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление), либо послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям).

Опыт работы не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Амандыкского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по реализации государственной молодежной политики, культуре, спорту и регулированию земельных отношений. Категория административного государственного служащего ЕG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация и реализация государственной молодежной политики в сельском округе. Вести работу методиста по спорту. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Участвовать в рассмотрении земельных споров граждан предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении акима сельского округа. Контроль за состоянием работ по благоустройству и санитарной очистке населенных пунктов. Взаимодействие с КХ и ФХ, ТОО, предприятиями малого и среднего бизнеса, предоставление отчетов по их работе в вышестоящие организации и управление статистики. Работа с отделом сельского хозяйства. Организация внутрихозяйственных работ по административному зданию. Организация, участие и оказание содействия в проведении сельскохозяйственных ярмарок. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Либо послесреднее или среднее техническое и профессиональное образование по профилю: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам),информационные системы(по областям применения)), или «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

3. КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года). Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа со списками избирателей. Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями, с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

4. КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист сектора занятости и оказания социальной помощи. Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация профессионального обучения и переобучения безработных граждан с учетом их квалификаций и потребности рынка труда, работа с предприятиями малого бизнеса и реального сектора экономики по созданию социальных рабочих мест. Формирование автоматизированного банка данных свободных рабочих мест. Работа по трудоустройству освобожденных лиц из мест лишения свободы. Реализация комплекса мер по социальной защите граждан в сфере занятости. Сбор информации у структурных подразделений местных исполнительных органов по вопросам образования, организаций образования, учебных центров при организациях, имеющих право на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональное обучение, сведения о трудоустройстве выпускников, информацию о профессиях (специальностях), по которым ведется обучение, количестве подготовленных и планируемых к подготовке и выпуску специалистов по конкретным профессиям (специальностям). Участвовать в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о текущих вакансиях и прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий. Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения, юридических лиц, рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и личных обращений граждан, по вопросам, входящим в компетенцию. Реализация государственных программ. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки» или «услуги» (социальная работа).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), социальная работа, переводческое дело (по видам), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям) или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, механизация сельского хозяйств ( по видам), садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист — юрист сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 5 октября 2018 года). Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по кадровым вопросам. Ведение делопроизводства по кадровым вопросам. Подготовка проектов приказов по кадровым вопросам. Ведение воинского учета и правовой работы в отделе. Ведение автоматизированной информационной системы «Е-кызмет». Разработка проектов договоров по государственным закупкам, нормативно правовых документов. Участие в составлении бюджетных программ отдела. На постоянной основе изучать нормативно правовые акты, а также отслеживать изменения и дополнения вносимые в НПА. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. КГУ «Отдел ветеринарии акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-ветеринарный врач (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 6 марта 2020 года). Категория административного государственного служащего Е-R-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

  • Организации охраны здоровья населения от болезней, общих для животных и человека;
  • контроль и надзор за деятельностью физических и юридических лиц по выполнению требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии, за исключением деятельности, связанной с производством ветеринарных препаратов и кормовых добавок, импортом, экспортом, транзитом перемещаемых (перевозимых) объектов;
  • распределение, контроль и надзор за хранением, транспортировкой (доставкой) и использованием закупленных по бюджетным программам ветеринарных препаратов, за исключением республиканского запаса;
  • ведение ветеринарного учета и отчетности и представление их в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в области ветеринарии;
  • контроль и надзор за выполнением ветеринарных мероприятий;
  • контроль и надзор безопасности объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, ветеринарно-санитарной обстановки; выявление и установление причин и условий возникновения и распространения болезней животных и их пищевых отравлений;
  • контроль и надзор за проведением идентификации сельскохозяйственных животных;
  • контроль и надзор на объектах внутренней торговли;
  • контроль и надзор на объектах производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также в организациях по хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок (за исключением связанных с импортом и экспортом);
  • контроль и надзор у лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в области ветеринарии, за исключением производства ветеринарных препаратов;
  • при транспортировке (перемещении), погрузке, выгрузке перемещаемых (перевозимых) объектов в пределах соответствующей административно-территориальной единицы, за исключением их экспорта (импорта) и транзита;
  • на всех видах транспортных средств, по всем видам тары, упаковочных материалов, которые могут быть факторами передачи возбудителей болезней животных, за исключением экспорта (импорта) и транзита;
  • на скотопрогонных трассах, маршрутах, территориях пастбищ и водопоя животных, по которым проходят маршруты транспортировки (перемещения);
  • на территориях, в производственных помещениях и за деятельностью физических и юридических лиц, выращивающих, хранящих, перерабатывающих, реализующих или использующих перемещаемые (перевозимые) объекты, за исключением экспорта (импорта) и транзита.
  • определение потребности в изделиях (средствах) и атрибутах для проведения идентификации сельскохозяйственных животных и передача информации в управление ветеринарии;
  • организация ведения базы данных по идентификации сельскохозяйственных животных;
  • организация и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии;
  • организация проведения мероприятий по идентификации сельскохозяйственных животных;
  • проведение обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения;
  • выдача акта эпизоотологического обследования;
  • выдача ветеринарно-санитарного заключения проведение эпизоотического мониторинга по болезням животных. Свод, анализ ветеринарного учета и отчетности и их представления в управление ветеринарии;
  • организация и проведение просветительской работы среди населения по вопросам ветеринарии;
  • рассмотрение дел об административных правонарушениях в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария).

при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (20 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста-бухгалтера структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года)

  • Аманбаева А.Т.

Должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Айбасұлы Ж.

Должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Клепчар Л.А.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным не низовым должностям

Вакантная должность главного специалиста-бухгалтера структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года)

  • Аманбаева А.Т.

Вакантная должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Айбасұлы Ж.

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Клепчар Л.А.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 10 июля 2017 г. понедельник 10:00

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — конкурс не состоялся.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Бакиров Е.М.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе среди государственных служащих РК соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Кипасов С.К.
  • Уботаева А.Р.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 30 июня 2017 г. пятница 16:00

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе среди государственных служащих местных исполнительных органов соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность руководителя ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Бакиров Е.М.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 30 июня 2017 г. пятница 15:00

23 июня 2017 год размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист — бухгалтер структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года). Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Составление и исполнение индивидуального плана финансирования государственного учреждения. Осуществление отражения на счетах бухгалтерского учета, составление бухгалтерской отчетности,  проведение операций через банк, оформление заявок,  составление отчетов, актов сверок с поставщиками. Осуществление начисления заработной платы, отпускных и компенсационных выплат. Составление бюджетных заявок, проверка штатного расписания, взаимодействие с казначейством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства на государственном и русском языках. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ. Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Совершение нотариальных действий.Осуществление контроля по регистрации актов гражданского состояния.Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» или «право», или «образование», или «технические науки и технология» (информационные системы, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;

3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (21 Kb)

23 июня 2017 год размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение воинского учета.Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц.Оказание содействия в работе призывной комиссии. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхоз-формирований и закупе сельхозпродукции. Вопросы развития сельских территорий. Ведение социально-экономического паспорта. Курирование вопросов образования, здравоохранения культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий, ведение идеологической работы по взаимодействию с отделом внутренней политики района. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «метрология, стандартизация и сертификация» или «металлургия и машиностроение», или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «нефтегазовое и химическое производство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (11 Kb)

23 июня 2017 год размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности ER-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142411 до 192380 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление руководства деятельностью отдела, курирует вопросы сохранения и развития государственного жилищного фонда района, инженерных коммуникаций, организации пассажирских перевозок, разрабатывает порядок ведения и приемки работ после реконструкции, перестройки, переоборудования объектов коммунальной сферы, строительства внутрипоселковых и внутрирайонных коммунальных сетей и сооружений, дорог. Обеспечивает контроль и координацию деятельности субъектов в сфере строительства, ремонта и содержания автомобильных дорог районного значения, пассажирских перевозок и автомобильного транспорта, благоустройства населенных пунктов, подготовки объектов жилья и социальной сферы к работе в осеннее-зимний период.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» или «искусство» (архитектура).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (11 Kb)

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Должность ведущего специалиста по воспитательной работе (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 25 мая 2018 года) КГУ «Отдел образования акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Абильмажинова С.К.

Должность ведущего специалиста по организации сбора местных налогов КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Черкавская В.В.

Должность ведущего специалиста по организации сборов местных налогов и по обеспечению исполнения законодательства по воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Кабдулбариев Е.Т.

Конкурс на вакантные административные государственные должности на ведущего специалиста по реализации государственной молодежной политики, культуре, спорту и регулированию земельных отношений КГУ «Аппарат акима Амандыкского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Конкурс на вакантные административные государственные должности на главного специалиста по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Конкурс на вакантные административные государственные должности на главного специалиста главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе на низовые должности соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям:

Вакантная должность ведущего специалиста по воспитательной работе (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 25 мая 2018 года) КГУ «Отдел образования акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Абильмажинова С.К.

Вакантная должность ведущего специалиста по организации сбора местных налогов КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Черкавская В.В.
  2. Раисова М.Ж.
  3. Новаковский П.Б.

Вакантная должность ведущего специалиста по организации сборов местных налогов и по обеспечению исполнения законодательства по воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Кабдулбариев Е.Т.

Конкурс на вакантные административные государственные должности на ведущего специалиста по реализации государственной молодежной политики, культуре, спорту и регулированию земельных отношений КГУ «Аппарат акима Амандыкского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущего специалиста по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года) КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

График проведения собеседования с кандидатами

№ п/п Дата проведения собседования День недели Начало проведения собеседования
1 19 июня 2017 г. понедельник 11:00

14 июня 2017 год размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих КГУ «Аппарат акима Чермошнянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение воинского учета.Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц.Оказание содействия в работе призывной комиссии. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхоз-формирований и закупе сельхозпродукции. Вопросы развития сельских территорий. Ведение социально-экономического паспорта. Курирование вопросов образования, здравоохранения культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессий, ведение идеологической работы по взаимодействию с отделом внутренней политики района. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям). Эксплуатация транспорта», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «метрология, стандартизация и сертификация» или «металлургия и машиностроение», или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «нефтегазовое и химическое производство» при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (10 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантные административные государственные должности на главного специалиста — бухгалтера структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года), главного специалиста КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главного специалиста — главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

7 июня 2017 год размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист — бухгалтер структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 8 апреля 2020 года). Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77451 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение поручений руководителя структурного подразделения. Составление и исполнение индивидуального плана финансирования государственного учреждения. Осуществление отражения на счетах бухгалтерского учета, составление бухгалтерской отчетности,  проведение операций через банк, оформление заявок,  составление отчетов, актов сверок с поставщиками. Осуществление начисления заработной платы, отпускных и компенсационных выплат. Составление бюджетных заявок, проверка штатного расписания, взаимодействие с казначейством.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства на государственном и русском языках. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Совершение нотариальных действий.Осуществление контроля по регистрации актов гражданского состояния.Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «гуманитарные науки» или «право», или «образование», или «технические науки и технология» (информационные системы, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство

и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-G-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857. 

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.3 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 6 июня 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Амандыкского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по реализации государственной молодежной политики, культуре, спорту и регулированию земельных отношений. Категория административного государственного служащего ЕG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация и реализация государственной молодежной политики в сельском округе. Вести работу методиста по спорту. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Участвовать в рассмотрении земельных споров граждан предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении акима сельского округа. Контроль за состоянием работ по благоустройству и санитарной очистке населенных пунктов. Взаимодействие с КХ и ФХ, ТОО, предприятиями малого и среднего бизнеса, предоставление отчетов по их работе в вышестоящие организации и управление статистики. Работа с отделом сельского хозяйства. Организация внутрихозяйственных работ по административному зданию. Организация, участие и оказание содействия в проведении сельскохозяйственных ярмарок. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес» или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование».

Либо послесреднее или среднее техническое и профессиональное образование по профилю: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам),информационные системы(по областям применения)), или «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

2. КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по организации сбора местных налогов. Категория административного государственного служащего ЕG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации сбора местных налогов. Организация работ по реализации государственной молодежной политики. Организация спортивно-массовой работы.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «услуги» (библиотечное дело).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «сервис, экономика и управление» ((переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника), «Металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование», или «искусство и культура» (библиотечное дело).

Опыт работы не требуется.

3. КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по организации сборов местных налогов и по обеспечению исполнения законодательства по воинской службе и статусе военнослужащих. Категория административного государственного служащего ЕG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации сбора местных налогов, вручение налогоплательщику уведомлений, выдача квитанций. Обеспечение своевременного и полного учета налогоплательщиков, ведение и сбор всех видов налогов и других обязательных платежей. Своевременная и в полном объеме сдача собранных средств в бюджет.

Оказание содействия налоговым органам по выявлению и привлечению к налогооблажению лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью. Учет непроизводственных объектов. Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Организация и ведение воинского учета и других мероприятий. Обеспечение своевременного и полного учета лиц призывного возраста, военнообязанных лиц. Взаимодействие с отделом обороны района, оказание содействия в работе призывной комиссии. Работа с тружениками тыла. Вопросы организации работы с молодежью допризывного и призывного возраста. Работа с ветеранской организацией, с участниками ВОВ и вдовами умерших участников, с участниками Афганских событий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес» или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование» или «услуги» (библиотечное дело).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства),или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникациии информационные технологии. Электронная техника» ( информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование», или «искусство и культура» (библиотечное дело).

Опыт работы не требуется.

4. КГУ «Аппарат акима Летовочного сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по обеспечению исполнения законодательства о воинской службе и статусе военнослужащих (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 2 мая 2018 года). Категория административного государственного служащего Е-G-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Вопросы организации воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Работа со списками избирателей. Организация контроля по выполнению «Государственной молодежной политики» в целях создания социально-экономических правовых организационных условий и гарантий для духовных, культурных, образовательных, профессионального становления и физического развития молодежи, раскрытие ее творческих потенциалов в интересах всего общества. Организация спортивно-массовой работы, вовлечение молодежи в спортивные секции. Защита прав и законных интересов, помощь и предоставление специальных услуг, реализация социально значимых инициатив молодежи. Связь с правоохранительными органами по охране общественного порядка. Работа с информационно-пропагандистскими группами по организации работ с населением по разъяснению внутренней и внешней политики. Обеспечивает исполнение законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации. Постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями, с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «естественные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства, экология и природоохранная деятельность (по видам)), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (Вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «образование».

Опыт работы не требуется.

5. КГУ «Отдел образования акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по воспитательной работе (отпуск без сохранения заработной платы на период прохождения срочной воинской службы до 25 мая 2018 года). Категория административного государственного служащего Е-R-5. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64959 до 88278 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и контроль воспитательной деятельности школ района, обеспечение деятельности организации дополнительного образования, летного труда и отдыха, деятельность детских общественных организаций и объединений. Курирование работы заместителей директоров по воспитательной работе, старших вожатых, педагогов-психологов, медицинских работников.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование» либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «образование».

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (12.5 Kb)

дата размещения на интернет-ресурсе 6 июня 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-главный бухгалтер. Категория административного государственного служащего ЕG-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика ( по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (12.5 Kb)

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области.

Должность главного специалиста (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 января 2020 года) КГУ «Отдел предпринимательства Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Оспанова А.М.

Должность главного специалиста по физической культуре и спорту КГУ «Отдел физической культуры и спорта Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Кахабаев Р.Ж.

Должность главного специалиста по экономической работе КГУ «Отдел экономики и финансов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ханзадин С.Б.

Должность ведущего специалиста по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Мироновского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ашимов Е.М.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе на низовые должности соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 января 2020 года) КГУ «Отдел предпринимательства Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Оспанова А.М.
  2. Роспаева Г.М.

Вакантная должность главного специалиста по физической культуре и спорту КГУ «Отдел физической культуры и спорта Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Кахабаев Р.Ж.

Вакантная должность главного специалиста по экономической работе КГУ «Отдел экономики и финансов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ханзадин С.Б.

Вакантная должность ведущего специалиста по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Мироновского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Ашимов Е.М.
  2. Сатабалдинов М.А.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих РК на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Тайыншинского района Северо-Казахстанской области.

Должность заместителя акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Молодовский В.В.

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области.

Должность заведующего сектором занятости и оказания социальной помощи КГУ «Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Утельбаева Р.С.

Должность главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Мухамеджанова А.Ж.

Должность главного специалиста по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Абдикаримова Д.А.

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — конкурс не состоялся из-за отсутствия участников.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе среди государственных служащих РК соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям.

Вакантная должность заместителя акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Молодовский В.В.

Список кандидатов, допущенных к участию во внутреннем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям.

Вакантная должность заведующего сектором занятости и оказания социальной помощи КГУ «Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Утельбаева Р.С.

Вакантная должность главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Мухамеджанова А.Ж.

Вакантная должность главного специалиста по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  • Абдикаримова Д.А.

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» — заявлений не поступало.

10 мая 2017 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область

г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заместитель акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение выполнения постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района по вопросам сельского хозяйства и ветеринарии, предпринимательства. Координация деятельности районных и территориального подразделений местных исполнительных органов по вопросам развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, земельных и водных отношений, экологии, рыбного, лесного и охотничьего хозяйства, предпринимательства и торговли, индустриально-инновационного развития. Разрабатывает приоритетные направления и программы развития малого и среднего бизнеса. Обеспечивает формирование и развитие рыночной инфраструктуры в районе, стабильность ценообразования на социальнозначимую группу товаров народного потребления и реализацию продовольствия населению. Координирует вопросы переработки сельскохозяйственной продукции, охраны окружающей среды, природных ресурсов и регулирования природопользования. Организация обеспечения населения района основными продуктами питания.

Координирует деятельность районных отделов по курируемым вопросам. Осуществление приема граждан по курируемым вопросам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (9.51 Kb)

05.05.2017 г.

Список победителей внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Конкурс на вакантную административную государственную должность на заместитель акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

дата размещения на интернет-ресурсе 4 мая 2017 г.

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 января 2020 года). Категория административного государственного служащего ЕR-4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Содействие реализации государственных программ развития предпринимательства. Мониторинг инвестиционных проектов, действующих и бездействующих субъектов предпринимательства. Содействие развитию инфраструктуры для развития туризма на территории района. Мониторинг цен на основные социально-значимые товары и услуги. Учет и регистрация поступивших обращений от физических и юридических лиц, работа с базой АИС ЕУОЛ, предоставление отчетности в органы правовой статистики. Выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел по поручению руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» или «право» или «технические науки и технологии» или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии». «Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям), «эксплуатация транспорта» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое или ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по физической культуре и спорту. Категория административного государственного служащего Е-R-4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Развитие национальных и народных видов спорта, комплектование команд, составление смет, участие в областных и районных соревнованиях, осуществлять контроль за выполнением Программ развития физической культуры и спорта. Подготовка спортивного резерва, контроль за деятельностью ДЮСШ. Организация и контроль за проведением спартакиад в производственных коллективах, ведение делопроизводства, представление воинского учета в отделе, составление штатного расписания сотрудников, подготовка отчетности в Агентство по делам государственной службы и другой информации по усмотрению руководителя.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по экономической работе. Категория административного государственного служащего Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка социально-экономических программ района: развитие территории района. Осуществление мониторинга за ходом реализации и составления отчетности по реализации социально-экономических программ развития и социально-экономических показателей района. Составление социльно-экономического паспорта района. Составление и реализация Комплексного плана по решению проблем депопуляции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «cоциальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «cервис, экономика и управление»: (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

КГУ «Аппарат акима Мироновского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведущий специалист по ведению статистического и похозяйственного учета. Категория административного государственного служащего Е-G-4. 

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62461 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Оказание государственной услуги «О выдаче справки о наличии личного подсобного хозяйства». Ведение книги похозяйственного учета, электронной базы похозяйственных книг. Представление отчетности в управление статистики и сельского хозяйства. Разработка социально-экономического паспорта сельского округа. Все вопросы, связанные с отделом сельского хозяйства, составление отчетности о работе сельхозформирований и закупе сельхозпродукции. Предоставление отчетности по жилому фонду. Работа с избирателями. Участие в проведении молодежных культурно-массовых мероприятий, спортивных соревнованиях. Курирование вопросами образования, здравоохранения, культуры и спорта, молодежной политики, общественных партий и объединений, религиозных конфессии. Работа по вопросу ЧС. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «образование», «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «сельскохозяйственные науки».

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «транспорт (по отраслям)», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства)).

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области www.tsh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (12.2 Kb)

4 мая 2017 год Размещено на интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область

г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заведующий сектором занятости и оказания социальной помощи КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация деятельности сектора оказания социальной помощи и занятости. Реализация целевых Программ по вопросам социальной защиты малообеспеченных и социально уязвимых слоев населения, безработных граждан. Проведение разъяснительной работы по вопросам оказания социальной помощи и занятости населения. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на финансовый год. Разработка проектов бюджета в части расходов на предоставление социальных пособий. Контроль за организацией работы по микрокредитованию. Работа с информационной базой «ЦБДИ», интегрированной информационной системой «ЦОН». Единой информационной системой социально-трудовой сферы Министерства труда и соцзащиты населения РК, автоматизированной информационной системой «Адресная социальная помощь, Государственное детское пособие до 18 лет, Жилищная помощь», автоматизированной информационной системой «Е-Собес». ведет контроль за формированием и корректировкой базы данных получателей пособий.

Предоставление государственных услуг: «Назначение и выплата социальной помощи по программе отдельным категориям граждан по решению местных представительных органов», «Оформление документов на инвалидов для обеспечения их санаторно-курортным лечением», предоставления им кресло-колясок, протезно-ортопедическую помощь, сурдо-тифлотехнические средства. Контроль за оказанием государственных услуг предоставляемых сектором оказания социальной помощи. Предоставления отчетов по оказанным государственным услугам, а также в вышестоящий орган. Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения, юридических лиц, рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и личных обращений граждан, по вопросам, входящим в компетенцию. Реализация государственных программ. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «сельскохозяйственные науки», или «услуги» (социальная работа).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;
  5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Главный специалист по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима города Тайынша Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение работы по сохранению исторического и культурного наследия, содействие выявлению малообеспеченных лиц проживающих на территории города, внесение в вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказание в содействии обслуживания одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому, содействие в трудоустройстве лиц состоящих на учете в службе пробации уголовно-исполнительной инспекции, организация иной социально-правовой помощи; содействие в организации трудоустройства инвалидам, на общественных работах, молодежной практике и социальных рабочих местах, содействие в организации вопросов: религиозных конфессии, содействие в координации по оказанию благотворительной и социальной помощи инвалидам, оказанию социально уязвимым слоям населения благотворительной помощи; содействие развития местной социальной инфраструктуры, осуществляет контроль и координацию проведения сходов, собраний, сообществ. Вопросы деятельности и развития социально-культурной сферы, предпринимательской деятельности.

Составление в электронном формате статистического отчета основных показателей рынка труда по городу Тайынша.

Осуществление иных полномочий, возложенных акимом города.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, статистика, учет и аудит, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг), или «образование», или «гуманитарные науки», или «услуги» (социальная работа), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее, или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), социальная работа, переводческое дело (по видам)), или «образование», или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информатика и вычислительная техника, информационные системы (по областям применения)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Главный специалист по ведению статистического и похозяйственного учета КГУ «Аппарат акима Чкаловского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Работа по оказанию государственных услуг. Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение базы данных ЛПХ. Умение работать с людьми и с хозяйствующими субъектами.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, машиностроение, транспорт, транспортная техника и технологии, строительство), или «образование», или «услуги» (библиотечное дело, оценка).

Допускается послесреднее или техническое и профессионально образование по профилям: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), механизация сельского хозяйства), или «образование», или «сервис, экономика и управление», оценка (по отраслям и областям применения), (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения) информатика и вычислительная техника), или металлургия и машиностроение (технология машиностроения), или «транспорт» (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «искусство и культура» (библиотечное дело) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Аппарат акима Келлеровского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направленных акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы ( по отраслям), учёт и аудит (по отраслям), экономика ( по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;

2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (2.2 Kb)

28 апреля 2017 г.
Размещено на
интернет ресурсе

КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 

151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)23857, факс 8(71536)23857 электронной адрес: tainsha-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Заместитель акима района по вопросам сельского хозяйства и предпринимательства КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до 203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение выполнения постановлений акимата, решений, распоряжений акима области, района по вопросам сельского хозяйства и ветеринарии, предпринимательства. Координация деятельности районных и территориального подразделений местных исполнительных органов по вопросам развития сельского хозяйства и агропромышленного комплекса, земельных и водных отношений, экологии, рыбного, лесного и охотничьего хозяйства, предпринимательства и торговли, индустриально-инновационного развития. Разрабатывает приоритетные направления и программы развития малого и среднего бизнеса. Обеспечивает формирование и развитие рыночной инфраструктуры в районе, стабильность ценообразования на социальнозначимую группу товаров народного потребления и реализацию продовольствия населению. Координирует вопросы переработки сельскохозяйственной продукции, охраны окружающей среды, природных ресурсов и регулирования природопользования. Организация обеспечения населения района основными продуктами питания.

Координирует деятельность районных отделов по курируемым вопросам. Осуществление приема граждан по курируемым вопросам.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии», или «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже среднего начальствующего состава правоохранительных или младшего офицерского состава специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего офицерского состава;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.2 Kb)

КГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Отменить объявленный общий конкурс от 20 апреля 2017 года для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 января 2020 года), КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по физической культуре и спорту, КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по экономической работе в связи с изменением Правил проведения конкурсов на занятие администартивных государственных должностей корпуса «Б» и Правил, программы и организации тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных служащих от 21 февраля 2017 года №40, утвержденные приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции 19.04.2017.

20 апреля 2017 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

объявляет общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26 января 2020 года), категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Содействие реализации государственных программ развития предпринимательства. Мониторинг инвестиционных проектов, действующих и бездействующих субъектов предпринимательства. Содействие развитию инфраструктуры для развития туризма на территории района. Мониторинг цен на основные социально-значимые товары и услуги. Учет и регистрация поступивших обращений от физических и юридических лиц, работа с базой АИС ЕУОЛ, предоставление отчетности в органы правовой статистики. Выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел по поручению руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» или «право» или «технические науки и технологии» или «сельскохозяйственные науки».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика, учёт и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии». «Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям), «эксплуатация транспорта» или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, механизация сельского хозяйства, зоотехния, лесное хозяйство, садово-парковое или ландшафтное строительство (по видам) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел физической культуры и спорта акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по физической культуре и спорту, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Развитие национальных и народных видов спорта, комплектование команд, составление смет, участие в областных и районных соревнованиях, осуществлять контроль за выполнением Программ развития физической культуры и спорта. Подготовка спортивного резерва, контроль за деятельностью ДЮСШ. Организация и контроль за проведением спартакиад в производственных коллективах, ведение делопроизводства, представление воинского учета в отделе, составление штатного расписания сотрудников, подготовка отчетности в Агентство по делам государственной службы и другой информации по усмотрению руководителя.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по экономической работе, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка социально-экономических программ района: развитие территории района. Осуществление мониторинга за ходом реализации и составления отчетности по реализации социально-экономических программ развития и социально-экономических показателей района. Составление социльно-экономического паспорта района. Составление и реализация Комплексного плана по решению проблем депопуляции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «cоциальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «cервис, экономика и управление»: (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)

при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «ЕR-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 7 и 8. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 151000, СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте
tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536) 23857, факс 8(71536) 23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Жолтецкая Л. Б.

Должность главного специалиста сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 9 января 2020 года) КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Рахимова Ж.Ж.

Должность главного специалиста по отраслям культура и образование КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Гусева Е.М.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе на низовые должности соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Жолтецкая Л.Б.

Вакантная должность главного специалиста сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 9 января 2020 года) КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Рахимова Ж.Ж.

Вакантная должность главного специалиста по отраслям культура и образование КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»:

  1. Гусева Е.М.

13 марта 2017 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области объявляет общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел предпринимательства акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-главный бухгалтер, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и ведение бухгалтерского учета в отделе. Предоставление отчетности в налоговые органы, статистические учреждения. Организация и проведение государственных закупок товаров, работ, услуг в отделе. Оформление и регистрация гражданско-правовых сделок в органах казначейства. Контроль за сохранностью и рациональным использованием финансовых и материально-технических ценностей, за целевым использованием бюджетных средств. Планирование расходов по отделу на соответствующий финансовый год. Организация работы по кадровым вопросам, подготовка проектов приказов, работа с базой Е-кызмет. Визирование финансовых документов на праве второй подписи. Выполнение иных обязанностей, возложенных на отдел по поручению руководителя отдела

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, учет и аудит).

Допускается послесреднее или техническое профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист сектора планирования, финансирования бюджетных программ и государственных закупок (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 9 января 2020 года), категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация и проведение государственных закупок товаров, работ, услуг в отделе. Отчет о государственных закупках в органы финансового управления. Ведение мемориального ордер №6. Оформление и регистрация гражданско-правовых сделок в органах казначейства. Ведение аналитического учета активов, малоценных и быстро изнашивающихся предметов, а также их списание, начисление износа активов. Составление бюджетной заявки, корректировка об изменении плана финансирования в течение года. Контроль о правильности заполнения табелей учёта рабочего времени, своевременностью предоставления листков нетрудоспособности. Составление штатного расписания. Обработка бухгалтерской документации в пределах своей компетенции. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. КГУ «Отдел экономики и финансов акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист по отраслям культура и образование, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Рассмотрение бюджетных заявок по отрасли образование, спорт, культура, информационное пространство, молодежная политика, проведение их оценки и подготовка по ним заключений. Формирует текущие и прогнозные планы по бюджету района. Осуществление мониторинга освоения бюджетных средств посредством анализа планов финансирования, формирование ежеквартальных отчетов, составление отчетности об исполнении бюджетных программ отдела образование, спорт и культуры, принятие заявок по уточнению планов от администраторов бюджетных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «cоциальные науки, экономика и бизнес».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «cервис, экономика и управление»: (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «ЕR-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 7 и 8. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 151000, СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте
tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536) 23857, факс 8(71536) 23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Должность главного специалиста КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Корнейчук К.С.

Должность главного специалиста сектора занятости и оказания социальной помощи КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Дужник О.Л.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям

Вакантная должность главного специалиста КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Корнейчук К.С.
  • Жумажанова А.О.

Вакантная должность главного специалиста сектора занятости и оказания социальной помощи КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Дужник О.Л.

16 февраля 2017 г.
Размещено на интернет ресурсе

КГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области объявляет общий конкурс для занятия низовых вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел внутренней политики акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение актов Президента, Правительства Республики Казахстан, концепции Государственной молодежной политики до 2020 года «Казахстан 2020: путь в будущее» в сфере молодежной политики в районе.

Проведение государственной политики по укреплению государственного суверенитета, демократизации общественных процессов и консолидации общества, информационное освещение в районных газетах реализации гендерной политики в районе. Организационная работа по разъяснению Послания Президента Республики Казахстан, Государственных программ, основных приоритетов «Стратегии развития Казахстана до 2050 года». Участие в организации политического обеспечения подготовки и проведения национальных, государственных, профессиональных и иных праздников в Республики Казахстан, общественно-политических мероприятий.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование» или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» или «право», или «cервис, экономика и управление»: (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям))

при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист сектора занятости и оказания социальной помощи, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Предоставление государственных услуг: «Назначение государственной адресной социальной помощи», «Назначение жилищной помощи». Оформление документов для материального обеспечения детей инвалидов воспитывающихся на дому. Составление отчетности по оказанным государственным услугам. Формирование и анализбанка данных малообеспеченных граждан, претендентов на государственную адресную социальную, жилищную помощь. Работа с электронным банком малообеспеченных граждан. Ведение базы данных получателей социальных пособий. Составление актов сверки сбанками второго уровня по социальным выплатам. Проведение разъяснительной работы по предоставлению микрокредитов субъектам малого предпринимательства из числа малообеспеченных граждан. Формирование кредитного досье получателя. Ведение програмных обеспечений Единой информационной системы социально-трудовой сферы Министерства труда и социальной защиты населения РК, Автоматизированной Информационной системы «Адресная социальная помощь, Государственное детское пособие до 18 лет, Жилищная помощь», АИС «Е-Собес», ИИС «ЦОН», «Е-акимат». Составление бюджетных заявок на текущий финансовый год. Реализация государственных программ. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки» или «услуги» (социальная работа).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), социальная работа, переводческое дело (по видам)), или «металлургия и машиностроение» (технология машиностроения), или «связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), информационные системы (по областям применения)), или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям) или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, фермерское хозяйство (по профилю), рыбное хозяйство (по видам), охотоведение и звероводство, зоотехния, лесное хозяйство, механизация сельского хозяйства (по видам), садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «ЕR-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3, 4, 7 и 8. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте: 151000, СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте
tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71536) 23857, факс 8 (71536) 23857

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Должность главного специалиста-жилищного инспектора ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Тлеугалиев Е.З.

Список кандидатов, допущенных к участию в общем конкурсе соответствующих квалификационным требованиям к вакантным административным государственным должностям.

Вакантная должность главного специалиста-жилищного инспектора ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Тлеугалиев Е.З.

30 января 2017 г
Размещено на интернет ресурсе

КГУ Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области объявляет общий конкурс для занятия низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. ГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» главный специалист-жилищный инспектор, категория ЕR-4, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Делопроизводство в соответствии с Правилами по документированию и номенклатурой дел, обеспечение контроля и организация приема граждан в отделе, работа с обращениями граждан, исполнение обязанностей по соблюдению стандарта и регламента оказания государственной услуги «Постановка в очередь на получение жилья из государственного жилищного фонда», организация работы по сохранению и надлежащей эксплуатации жилищного фонда.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «технические науки и технологии» или «исскуство» (архитектура), или «услуги» (землеустройство).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника», или «металлургия и машиностроение», или «метрология, стандартизация и сертификация», или «геология, горнодобывающая промышленность и добыча полезных ископаемых», или «нефтегазовое и химическое производство», или «металлургия и машиностроение», или «строительство и коммунальное хозяйство», или «транспорт» (по отраслям), или «производство, монтаж, эксплуатация и ремонт (по отраслям), или «эксплуатация транспорта», или «Искусство и культура» (архитектура), или «Сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан — 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории «ЕR-4», включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. заполненная анкета с фотографией размером 3x4 по установленной форме;
  3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
  4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
  5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
  6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы предоставляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по адресу нарочно, по почте:151000, СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536) 23857, факс 8(71536) 23857

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Список победителей внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» местных исполнительных органов финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

Конкурс на вакантные административные государственные должности на заместителя руководителя ГУ «Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», главный специалист — главный бухгалтер ГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» считать не состоявшимся из-за отсутствия участников.

Список победителей общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Должность ведущего специалиста по организации сборов местных налогов по исполнению законодательства о воинской службе и статусе военнослужащего и статистической отчетности ГУ «Аппарат акима Тихоокеанского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»

  • Бейсатов Д.М.

11 января 2017 г
Размещено на интернет ресурсе

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов Тайыншинского района Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1.Заместитель руководителя ГУ «Отдел занятости и социальных программ Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-R-2.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 127421 до 172393 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы секторов отдела занятости и социальных программ по вопросам назначения и выплаты социальных пособий, по работе с ветеранами, инвалидами и малообеспеченными гражданами, отделении социальной помощи на дому. Контроль за организацией ярмарок вакансий, работы клуба поиска работы, Осуществляет общее руководство секторами отдела, контролирует квартальные и годовые планы секторов отдела, является членом комиссии по определению стажа государственной службы и гражданских служащих, контроль за соблюдением делопроизводства, ведомственного архива, анализ документооборота на государственном и русском языках, осуществляет контроль за исполнением документов, поступивших из вышестоящих органов, осуществляет конроль за учетом и рассмотрением обращений граждан. Контролирует мониторинг анализа и прогноза ситуации на рынке труда, организует и проводит среди населения разъяснительную работу по вопросам занятости, сдает по государственным услугам все виды отчетности, проверяет отчеты и информацию по отделу, участвует в разработке программ развития района по вопросам занятости и социальной помощи населению, координирует и контролирует работу центра занятости населения и отделении социальной помощи на дому. Визирование финансовых документов на праве второй подписи. Выполнение иных полномочий возложенных руководителем отдела занятости и социальных программ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право» или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки», или «сельскохозяйственные науки».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;
  5. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2.Главный специалист-главный бухгалтер ГУ «Аппарат акима Зеленогайского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Составление годового плана финансирования, плана государственных закупок по государственному учреждению, ежемесячную текущую отчетность по его исполнению, вносит изменения в годовой план финансирования, план государственных закупок, составление бюджета аппарата акима сельского округа, трудовых договоров и соглашений. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Ведение контрольного счета наличности (КСН) местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления; составление плана поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес»(экономика, менеджмент, учёт и аудит, финансы, государственное и местное управление).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление (экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения) финансы (по отраслям), учёт и аудит (по отраслям) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3-х рабочих дней со дня  уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3-х рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО», Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, по адресу: нарочно, по почте: 151000 СКО г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района СКО» или по электронной почте tainsha-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)23857, факс 8(71536)23857.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Архив объявлений на занятие вакантных административных государственных должностей, списки допущенных, списки победителей с 12.12.2016 года по 30.12.2016 год.

Архив объявлений на занятие вакантных административных государственных должностей, списки допущенных, списки победителей с 11.03.2016 года по 7.12.2016 год

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «28» декабря 2015 года)

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша № 3 «30» декабря 2015 года)

Считать недействительным объявление, размещенное в газете «Северный Казахстан» за № 170 от 26 декабря 2015 года

На вакантные административные государственные должности корпуса «Б»:

  • главного специалиста по мобилизационной подготовке территориальной и гражданской оборонам, чрезвычайным ситуациям ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»;
  • главного специалиста по работе в интегрированной информационной системе ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 170 от 26 декабря 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 164 от 10 декабря 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша № 3 «26» ноября 2015 года)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «24» ноября 2015 года)

Объявление опубликовано в газете «Северный Казахстан» № 151 от 10 ноября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «22» октября 2015 года)

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 3 «13» октября 2015 года)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «9» октября 2015 года)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 135 от 8 октября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 127 от 24 сентября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за №116-117 от 8 сентября 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Выписка из протокола заключительного заседания единой конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша № 3 «01» июня 2015 года)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «29» июня 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания единой конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (г. Тайынша №3 «16» июня 2015 года)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 77 от 13 июня 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района «объявляет конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «12» июня 2015 года)

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 69 от 28 мая 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 26 мая 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «21» мая 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 28 апреля 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «24» апреля 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 22 апреля 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «20» апреля 2015 года)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 58 от 5 мая 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 47 от 9 апреля 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 45 от 4 апреля 2015 года (в объявлении конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Тайыншинского района, опубликованном в газете «Северный Казахстан» (№43 от 31 марта 2015 года) допущена ошибка)

Объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 43 от 31 марта 2015 года ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 25 февраля 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «23» февраля 2015 года)

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 21 от 7 февраля 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 29 января 2015 года № 3 г. Тайынша)

Протокол о допуске к участию в конкурсе на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» (г. Тайынша № 1 «27» января 2015 года)

ГУ «Аппарат акима Тайыншинского района» объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» (объявление размещено в газете «Северный Казахстан» за № 4 от 10 января 2015 года)

Выписка из протокола заключительного заседания конкурсной комиссии для осуществления отбора кандидатов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» исполнительных органов, финансируемых из бюджета Тайыншинского района Северо-Казахстанской области (от 6 января 2015 года № 3 г. Тайынша)

Дата создания статьи: 02.10.2017 10:09

Последние изменения страницы: 18.10.2017 16:54

Аким Тайыншинского района СКО
Иманслям Ержан Иманслямулы

Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

Министерство юстиции РК

Министерство юстиции Республики Казахстан во избежание недоразумений при пересечении границы Республики Казахстан, рекомендует физическим и юридическим лицам произвести проверку на наличие имеющейся задолженности по судебным актам и временного ограничения на выезд за пределы Республики Казахстан на сайте www.adilet.gov.kz

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты EXPO Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Защита бизнеса СКО Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики Казахстан

@2017 Официальный интернет-ресурс акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

A- A A+